什么是三(sān)金(jīn),三(sān)金(jīn)主要包括(kuò)什(shén)么内容，什么叫三金是三(sān)金(jīn)：工伤保险(xiǎn)金、医(yī)疗保险(xiǎn)金、养(yǎng)老保险金的。

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什么是三金,三金主要(yào)包括什(shén)么(me)内(nèi)容，什么(me)叫三金(jīn)实属和属实区别在哪，实属与属实的区别3>　　三金(jīn)：工伤(shāng)保险金、医疗保(bǎo)险(xiǎn)金(jīn)、养老保(bǎo)险金。

　　社会(huì)保(bǎo)险是指(zhǐ)国(guó)家通(tōng)过(guò)立法强制(zhì)建立社会保险(xiǎn)基金，对参加劳(láo)动关系(xì)的劳动者(zhě)在丧(sàng)失劳动能力(lì)或失业时给予必要(yào)的物质帮助的制(zhì)度。

　　现在公司(sī)的(de)福利(lì)待(dài)遇为“五(wǔ)险(xiǎn)一金”包括：养老保险、医(yī)疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

　　一金是指住房(fáng)公积金(jīn)。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　企业需要在(zài)成立之(zhī)日起三十(shí)日内(nèi)去(qù)社保局(jú)及公(gōng)积金中心办理社保、公积金开户。

　　社(shè)保开(kāi)户后会拿到《社保(bǎo)登(dēng)记证》，公积(jī)金开(kāi)户(hù)后会取得单(dān)位公积(jī)金登记号。

　　单(dān)位每月(yuè)都必须(xū)把企业新增的员工添加进(jìn)单(dān)位的五险一金账户中，并把已经离职(zhí实属和属实区别在哪，实属与属实的区别)的员(yuán)工(gōng)从账(zhàng)户中(zhōng)删除。

　　社保、公积金(jīn)账户为(wèi)两个独立的账(zhàng)户，增减(jiǎn)员工的(de)操(cāo)作在两个账户中都必须(xū)进(jìn)行。

　　单位(wèi)每月需要为员(yuán)工申报正确的五险一金缴费基数，以(yǐ)确保五险一(yī)金(jīn)的正常缴(jiǎo)纳。

　　五(wǔ)险一金的(de)缴费(fèi)基数以员(yuán)工上年度(dù)平均工资或入职(zhí)首月工(gōng)资为准。

　　如(rú)果(guǒ)企业、银行(xíng)、社保/公积金管理(lǐ)机构三方(fāng)签订了银(yín)行代(dài)缴协(xié)议，则五险(xiǎn)一金费用(yòng)将在每(měi)月固定(dìng)时(shí)间从(cóng)企业银行账(zhàng)户(hù)中(zhōng)直(zhí)接扣除。

　　当然企业也可以(yǐ)选择通过(guò)现(xiàn)金(jīn)或(huò)者支票的(de)形(xíng)式前往(wǎng)五险一金管理机(jī)构现场缴(jiǎo)费(fèi)。

三金指的是哪三金

　　三金指的是住房公积金、小企(qǐ)业(yè)欠薪保(bǎo)障金和残疾人失业(yè)保(bǎo)障(zhàng)金。

　　具体介绍如下：

　　一(yī)、住(zhù)房(fáng)公(gōng)积金，是指国家机关(guān)、国有企业、城(chéng)镇集体企业、外(wài)商投资企业、城镇私营企业及(jí)其(qí)他(tā)城镇企业、事业单位(wèi)、民(mín)办(bàn)非企(qǐ)业单位(wèi)、社会团体及其在(zài)职职工缴(jiǎo)存的长期住房储金：

　　1、住房公积金只在城镇建立，农(nóng)村(cūn)不建(jiàn)立住房公积(jī)金制度；

　　2、只(zhǐ)有在职职(zhí)工才建立(lì)住(zhù)房公积金(jīn)制度(dù)，无工作的城镇居民、离退休(xiū)职工不实行住(zhù)房(fáng)公积金制度；

　　3、住房(fáng)公积金吵笑兆由两部分组成，一部分由职工所在(zài)单(dān)位缴存，另(lìng)一部分(fēn)由职升租工个人(rén)缴存。

　　职工(gōng)个人(rén)缴存(cún)部(bù)分由单位代(dài)扣后，连同单(dān)位缴存部分一并缴存到住房公积(jī)金个(gè)人(rén)账(zhàng)户内；

　　4、住房(fáng)公积金缴存的长期(qī)性，住房公(gōng)积金制度一经建(jiàn)立，职工(gōng)升模在职期间必须不间断地(dì)按规定缴存，除相关规(guī)定的(de)其他情形外，不得中止和中(zhōng)断(duàn)；

　　5、住房公积金是(shì)职工按规(guī)定存储(chǔ)起(qǐ)来的专项用于(yú)住房消费支出的个人住房储(chǔ)金，具有两个特征，积累性和(hé)专(zhuān)用性。

　　二、欠薪保障金，是指(zhǐ)用人单位拖欠员工(gōng)工(gōng)资且有本条例规定(dìng)情形(xíng)时，由主管部(bù)门根据相关条例规定，用欠薪保障基金向员工垫付一定数额工资的社会共(gòng)济(jì)制度；

　　三、残疾人失业保(bǎo)险金，符合(hé)条件(jiàn)残疾(jí)人申(shēn)领失业保险金制度，其目的(de)就是确保残疾人(rén)的基本生(shēng)活。

　　【法(fǎ)律依据】

　　《住房公(gōng)积金管理条例》第二条实属和属实区别在哪，实属与属实的区别 本(běn)条例适用于中华人民共和国境(jìng)内住房公(gōng)积金(jīn)的缴存、提(tí)取、使用、管理和监督。

　　本条(tiáo)例(lì)所(suǒ)称(chēng)住房公积(jī)金，是指国(guó)家机关(guān)、国有企业、城镇(zhèn)集(jí)体(tǐ)企业、外商投资(zī)企业、城(chéng)镇私营企业及其他城镇企(qǐ)业(yè)、事(shì)业(yè)单位、民(mín)办(bàn)非企(qǐ)业单位、社会团体（以下统称单位）及(jí)其(qí)在职(zhí)职工缴存的(de)长期住房储金。

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