太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司

蒙古女人为什么不能碰

蒙古女人为什么不能碰 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日消息 民政部等四(sì)部门发布关于做好(hǎo)2023年普通(tōng)高校毕业(yè)生到城乡社区就业(yè)工作(zuò)的通知。其中提出,加大从高(gāo)校毕(bì)业生中定向招聘(pìn)社区(qū)专职工作人(rén)员的(de)工作力度,综合考虑本(běn)地高校蒙古女人为什么不能碰毕业生数(shù)量、报考社区专职工(gōng)作人员意愿(yuàn)等(děng)因素,科学设定(dìng)定向招聘高校毕业生的社区(qū)专职工作人员岗位(以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员定向(xiàng)招聘(pìn)2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月(yuè)31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘(pìn)岗位优先(xiān)向(xiàng)困(kùn)难高(gāo)校毕业生(shēng)倾斜。

  具体(tǐ)通知如(rú)蒙古女人为什么不能碰下:

  一(yī)、统筹做好社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员招聘工作。各地要对照(zhào)“十四五”期末每万城镇常(cháng)住(zhù)人口拥有(yǒu)社区工(gōng)作者18人的规(guī)划目标,进一步充实(shí)社区工作力(lì)量,统筹社(shè)区专职工(gōng)作人员现有空(kōng)岗待招聘、因退休离职待招聘(pìn)、新增(zēng)待(dài)招聘岗位等需求,科学拟订本地区2023年(nián)社区专职工作人员年度(dù)招聘(pìn)计(jì)划(huà)。以县(市、区(qū)、旗(qí))为(wèi)单位,统(tǒng)一规范(fàn)社(shè)区专职工作人员选聘程序和资格条件,由民(mín)政、人(rén)力(lì)资源社会保(bǎo)障等部(bù)门(mén)共同组织实施。原则上(shàng)2023年所有新招聘(pìn)社区(qū)专职(zhí)工作人员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励具备(bèi)条件的行政村(cūn)积(jī)极(jí)吸(xī)纳高校毕业生到(dào)村担任村务工作者。

  二、重点(diǎn)做好定(dìng)向招聘高校毕业生工(gōng)作。加大(dà)从高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职工作人(rén)员的工作(zuò)力(lì)度,综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业生数量、报考(kǎo)社区(qū)专(zhuān)职工作人员意(yì)愿等因素(sù),科学设定定向招聘高校毕业生(shēng)的(de)社区专职(zhí)工作(zuò)人员岗位(wèi)(以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定(dìng)向招聘岗(gǎng)位数(shù)量不(bù)少(shǎo)于2022年。各地社区(qū)专职工作人员(yuán)定向招聘2023届高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)工作须于8月31日前完成(chéng)。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优先向困(kùn)难(nán)高校毕业(yè)生倾斜(xié)。

  三(sān)、发(fā)展城乡(xiāng)社区服务吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十四(sì)五”城(chéng)乡社区(qū)服务体系建设(shè)规(guī)划(huà)》,鼓励(lì)在(zài)社区发展养(yǎng)老(lǎo)、托育、家(jiā)政、物业、健康等生活性(xìng)服务(wù),支(zhī)持相关企业(yè)、事业单位(wèi)、社会(huì)组织在(zài)城乡社区设(shè)置服务网(wǎng)点或开展社区服务,对(duì)吸纳高校毕业生就(jiù)业的小微企业,符合条件(jiàn)的按规定落实社会保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高(gāo)校毕业生在城乡社(shè)区服务(wù)领域创业,符合条(tiáo)件的,可申请最(zuì)高20万元(yuán)的个人(rén)创(chuàng)业(yè)担(dān)保贷款,由财政(zhèng)给予贴息;鼓励(lì)利(lì)用社区综合服务设施为高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区服务(wù)领域创业提供必要的场地支持(chí)。高校毕业生在城乡社区服务领域灵(líng)活(huó)就业的,符合条件的可申请获得社(shè)会保险补贴(tiē)。

  四、开发社会(huì)工作岗位拓展(zhǎn)就业空间。进(jìn)一(yī)步(bù)增加(jiā)社会工作就业(yè)岗(gǎng)位,引导高校毕业生到乡镇(街道)社(shè)会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地(dì)对(duì)接辖区(qū)内高校,在(zài)社会工作服务平台中打造(zào)“研(yán)究生工作站”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台,探索社会工作高层次人才资源集聚和合作机制,为吸(xī)引社会工(gōng)作专业高校(xiào)毕业生到(dào)基层就(jiù)业(yè)创造积极(jí)条件。

  五(wǔ)、设立就业见习岗位(wèi)促进就业。积极组织(zhī)社会组织、城乡社区组织、社(shè)区服务类企业等参与“百万就(jiù)业见习岗位募集计划”,开发一批就业见习岗(gǎng)位,引导高校毕业生到城乡(xiāng)社(shè)区实践服务、增(zēng)进了解,激发到社(shè)区就业的(de)热情。对见习单位按(àn)规定落实就业见习补(bǔ)贴和激励推动(dòng)政(zhèng)策(cè),对(duì)城乡社(shè)区组织(zhī)见习期满的见习人(rén)员,可按规定同等条件下优先(xiān)招(zhāo)录(lù)为社区(qū)专(zhuān)职工作人员。

  六、加强高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生教育引导。各地各(gè)高校要强化对在校大学生的理想信念和思想(xiǎng)教育,引导在(zài)校(xiào)大学生树立科学的就业观和成才(cái)观,激(jī)励高校(xiào)毕业(yè)生积极投(tóu)身城乡社(shè)区(qū)等基(jī)层一线(xiàn)锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一(yī)步开发社区(qū)治(zhì)理和服务相关理论和实践课程,在城乡社(shè)区(qū)设立实习实(shí)践基地,组织在校大(dà)学生走进城乡社区,开展实习实践、志愿服(fú)务、社会(huì)公益等活动(dòng),培养做群众工(gōng)作、链接资源、提供服务、化解矛盾的(de)能(néng)力;鼓励社会资本(běn)设立社区创新专项基金,在高校教师指导下组(zǔ)建创新(xīn)团队,以(yǐ)乡村产业(yè)振兴、智慧(huì)社区(qū)建设等(děng)为(wèi)重点(diǎn)开发(fā)便于就(jiù)业创(chuàng)业的项(xiàng)目,激发高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区创(chuàng)新(xīn)创业的热情。

  七、强化社区就(jiù)业服务指导。各地公共就(jiù)业人才服务机构要(yào)及时收集社区岗位(wèi)招聘信(xìn)息,通过线上线下各种途(tú)径向社会公开发布。国(guó)家大学生就(jiù)业服(fú)务平台、高校毕业(yè)生就业服务平台要(yào)设立高校毕业生城乡基层就(jiù)业岗位发布(bù)专题,汇集发布各(gè)地社区专职工作人员招聘信息。各地民政部(bù)门要(yào)做好社区专职工作人员相关信(xìn)息的收集(jí)和对接,围绕社区专职工作人员工作性质、工作(zuò)职(zhí)责(zé)、职(zhí)业发(fā)展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校(xiào)毕(bì)业生关(guān)心的重点问(wèn)题(tí)加大(dà)宣传力度,可采取随岗位需求信息一并推送(sòng)至(zhì)就业服(fú)务平台、在(zài)青年(nián)群(qún)体使用较多的新(xīn)媒体平台(tái)宣传发布等多种形式,增(zēng)进高(gāo)校毕业生(shēng)对社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)职业(yè)的了解。各(gè)地教育(yù)、人力资(zī)源(yuán)社会保障部门(mén)和各(gè)高(gāo)校要(yào)主动创造条件,为面向(xiàng)高校毕业生精准(zhǔn)推送社区就业信(xìn)息、提(tí)供(gōng)社区就业服务指导予(yǔ)以支持和保障。

  八、营造(zào)拴心留人(rén)的良好环(huán)境。以县(市(shì)、区(qū)、旗)为单位,做好新入(rù)职(zhí)社区专职工作人(rén)员(yuán)的高校(xiào)毕业(yè)生(以下简(jiǎn)称“新入职高校(xiào)毕(bì)业生”)初任培(péi)训工作,原则上在入职(zhí)6个月之内(nèi)开展3至5天的(de)集中脱产培训(xùn),灵活(huó)采(cǎi)用以老带(dài)新、观摩学习等形式开(kāi)展(zhǎn)结对帮带培训(xùn),帮助新入职高校(xiào)毕(bì)业(yè)生尽快熟悉社区情况、投入社(shè)区工作。加强对新入(rù)职高校毕业(yè)生的关心关爱,在工(gōng)作生活心理等方面对其给予支持和帮助。加(jiā)大(dà)从优秀城乡社区工作(zuò)者中招录(聘(pìn))公(gōng)务员(yuán)或事业单位(wèi)工作人员特(tè)别是街道(乡镇)干部(bù)力(lì)度。大力宣传高(gāo)校毕业生(shēng)在社区就(jiù)业(yè)创业的优秀典型和先进事迹,营造广(guǎng)大(dà)青年投身城乡社区建设增长才干、实现价值的良好氛围。

未经允许不得转载:太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 蒙古女人为什么不能碰

评论

5+2=