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一个立一个羽念什么字上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一休一是(shì)什么意思，上一休(xiū)一的(de)工作(zuò)好(hǎo)还(hái)是8小(xiǎo)时好是上一休一或做一休(xiū)一意(yì)思是工作(zuò)一天，休(xiū)息一天(tiān)，再工作一天，休息一天的。

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上一休一(yī)是什(shén)么意思，上一休一的工作好还是8小时(shí)好

　　是上(shàng)一(yī)休一或(huò)做一休一意思是(shì)工作(zuò)一天，休息一天(tiān)，再工作一天，休息一天。

　　做(zuò)一休一(yī)属于不定时工作时(shí)间。

　　不(bù)定时(shí)工作时间，是指无固定工作时数限制(zhì)的工时制度。

　　适用于(yú)工作性质(zhì)和职(zhí)责范围不受固定工作时间(jiān)限制的劳动(dòng)者的。

　　正常工(gōng)作时间，是指用人单位在(zài)法定工作时间(jiān)内所(suǒ)确定的工作时间。

　　根据最(zuì)新(xīn)法律规定，每(měi)日工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过(guò)四十(shí)四小时(shí)的工时。

标准工作时间（标准工(gōng)时(shí)）

　　是指法律规定的(de)在(zài)一(yī)般(bān)情况下普遍适(shì)用的，按照正(zhèng)常作息(xī)办(bàn)法安排(pái)的工作(zuò)日和工作周(zhōu)的工时制度。

　　我国的标(biāo)准(zhǔn)工时为劳(láo)动者每日工作8小时，平均(jūn)每周工作40小时(shí)，每周至少一天休息日。

我国的法定工作时间是(shì)多(duō)久

　　劳动者每日工作(zuò)时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。

　　对实行(xíng)计(jì)件工作的劳动(dòng)者，用人(rén)单位应当根据《劳动法》第三十(shí)六条规(guī)定(dìng)的工时制度合理确定其劳动定额(é)和计件报(bào)酬标准。

上班(bān)时长超过(guò)八小时(shí)是否违(wéi)反(fǎn)劳动法要(yào)分情况

　　1.根据(jù)劳(láo)动法的相(xiāng)关规定，国(guó)家实行(xíng)八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制度，即劳动者每天工作(zuò)时间不得超(chāo)过八小时，每周(zhōu)工作(zuò)时间不得(dé)超(chāo)过四十四小时，这是标准(zhǔn)工时(shí)。

　　但是加班也(yě)不是无(wú)限制的延长工作时间，用工单位要(yào)根据(jù)劳动者的身体状况(kuàng)适当(dāng)延长一至三(sān)小时(shí)。

　　2.如果用(yòng)工者要求员(yuán)工加班(bān)，应按(àn)时薪的(de)1.5倍支(zhī)付(fù)报酬，就是不(bù)低(dī)于工资的百分之一(yī)百五(wǔ)十的工资标准支付(fù)报酬。

　　不然员工可以依(yī)法(fǎ)维护自己的(de)权(quán)益。

　　3.对于(yú)特殊行业，例(lì)如铁路(lù)、航空(kōng)、邮(yóu)电、勘探等，符合条件的单位经(jīng)劳动行政部门的批准，可(kě)以实行不同的工作(zuò)和(hé)休息时(shí)间。

　　因此(cǐ)对于特(tè)殊岗位，工(gōng)作时(shí)间给予调整至12小(xiǎo)时是可(kě)以的。