如今(jīn)的国产手机品牌最(zuì)出名(míng)的当属华为了，华为这些年的发(fā)展可谓是步步高升，如今已经是全球领先的信息(xī)与(yǔ)通信(xìn)技(jì)术（ICT）解决(jué)方(fāng)案供(gōng)应商了，因(yīn)此对(duì)于(yú)华(huá)为的一系列(liè)举动和公司治理(lǐ)策略大(dà)家都蛮好奇的(de)，这其中就包括(kuò)华为员(yuán)工持(chí)股(gǔ)方案，现(xiàn)在最(zuì)大的股东(dōng)是谁股权如何分(fēn)配(pèi)？华为(wèi)现在最大(dà)的股东是谁你(nǐ)或(huò)许听说过，但(dàn)华为的股权是如何分配(pèi)的你不(bù)一定知(zhī)道吧，企业现(xiàn)在发(fā)展这么大，绝对不可能是个别人(rén)的功劳，是很多(duō)人集体努力的结果。

华为(wèi)员工持股方案

华为(wèi)技术有限公司(sī)成立于(yú)1987年，该公司专注于ICT领域，在电(diàn)信运营商、企业、终端和云(yún)计(jì)算等领域构筑了端(duān)到端的解决方案优势(shì)，截至2016年(nián)底，华为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中(zhōng)国民营(yíng)企业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的年营业收入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布，华(huá)为投(tóu)资控股有限(xiàn)公司以(yǐ)7212亿营收排名第一，同时华(huá)为(wèi)还(hái)获得了首批2019中(zhōng)国(guó)品牌强国盛(shèng)典年度荣耀品牌的(de)殊荣。

现(xiàn)在的华为(wèi)毫无疑问是成功(gōng)的，但成功(gōng)背后到底做了(le)哪(nǎ)些努力我(wǒ)们(men)也可以了(le)解一下。华为是(shì)100%由员(yuán)工持有的民营企业(yè)。股东会(huì)是公司权(quán)力机构，由工(gōng)会和(hé)华为(wèi)的主要创始人兼总(zǒng)裁任(rèn)正非两名股东(dōng)组成，工会履行股东(dōng)职责、行使股东权利(lì)的机构(gòu)是(shì)持股员(yuán)工代表会(huì)。持股员工(gōng)代(dài)表会由(yóu)全体持(chí)股(gǔ)员(yuán)工代表组成，代(dài)表全(quán)体持股员工行使有关权利，其(qí)中任(rèn)正非作为公(gōng)司个人股(gǔ)东持有公司股份，同(tóng)时也参与了(le)员工持股(gǔ)计(jì)划。

2001年底，在总裁任(rèn)正(zhèng)非的(de)强力推(tuī)行(xíng)下，华为公(gōng)司实行员(yuán)工持(chí)股改革(gé)：新(xīn)员(yuán)工不再(zài)派发长期(qī)不变一元一(yī)股的股(gǔ)票(piào)，而老员(yuán)工的(de)股票(piào)也逐(zhú)渐转(zhuǎn)化(huà)为期股(gǔ)，就是(shì)所谓的“虚拟受(shòu)限股”。至于什么(me)叫(jiào)虚(xū)拟(nǐ)受(shòu)限(xiàn)股呢，这是华为投(tóu)资(zī)控股有限公司(s李宇春的现任丈夫是谁ī)工会授予员工的一种特殊股票，每年华为会根据(jù)员工(gōng)的工作(zuò)水平(píng)和对公司的(de)贡献决定(dìng)其获得(dé)的股份数。员工按照(zhào)公司当年净资产价格购买虚拟(nǐ)股，拥(yōng)有虚拟股的(de)员工，可以获得一定比例的分红。

就(jiù)是这(zhè)样的(de)华为员工持股(gǔ)方案让华(huá)为公司发展的越来越好，公司(sī)规定根据内部的(de)评价体系，员工(gōng)的虚拟股每年可兑(duì)现1/4，价(jià)格是最新的每股净资产(chǎn)价(jià)格，不(bù)过(guò)这(zhè)项(xiàng)规定也(yě)有(yǒu)很多限制条件，比如(rú)中(zhōng)高层(céng)每年有兑(duì)现额度，只能每(měi)年兑(duì)现(xiàn)1/10，除非(fēi)离职(zhí)。并且在离开后，还要(yào)经历公司严格的6个(gè)月审核，确认不出现(xiàn)创业公司的产品与华为构成同(tóng)业竞争(zhēng)、没有从华为内(nèi)部挖过墙角等(děng)等条(tiáo)件(jiàn)中的任何(hé)一条后，方可全额兑现。

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