赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其(qí)间(jiān)收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头(tóu)核算以及赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条件累计缴费时刻(kè)中连(lián)续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期(qī)限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)期限(xiàn)等(děng)问题，农商网(wǎng)将为你收拾(shí)以下的日(rì)子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够跟着参(cān)保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到(dào)户籍所(suǒ)在地经办组织开(kāi)具接纳(nà)函，再到用人(rén)单位(wèi)所在地依照规则处(chù)理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照(zhào)规(guī)则实(shí)行缴费(fèi)责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因(yīn)自(zì)己志愿(yuàn)中(zhōng)止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋(fù)闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年(nián)的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年(nián)缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的为十(shí)二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七(qī)年的(de)为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加(jiā)一(yī)年(nián)，收取期限(xiàn)添加(jiā)一(yī)个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免(miǎn)除劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进(jìn)行存案(àn)，并依照要求供给停止或免除(chú)劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到指定银(yín)行(xíng)收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)交纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许免除劳作合(hé)同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计40kg是多少斤缴费时刻满(mǎn)5个月，核(hé)定收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件之一(yī)是赋闲前用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)满1年。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方法核(hé)算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核算收取期(qī)限超越(yuè)18个月的，按18个月核(hé)定;累计(jì)缴费时刻(kè)10年(nián)以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算出(chū)来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次(cì)赋闲(xián)应(yīng)当收取而未(wèi)收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限，依(yī)据赋闲(xián)人员赋闲前累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻4040kg是多少斤kg是多少斤满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻2年以上(shàng)不满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的(de)，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照(zhào)规则累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为(wèi)24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再次赋闲(xián)的(de)，缴费时刻(kè)从头核算，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应收取而(ér)没有(yǒu)收取的(de)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，可是最长不(bù)得超(chāo)越(yuè)24个月。

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