当兵多(duō)久回(huí)家一次？是(shì)没有特殊(shū)情况，是(shì)不(bù)可(kě)以回家的(de)。关于当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次(cì)以(yǐ)及当兵(bīng)多久回(huí)家一(yī)次新兵(bīng)，当兵多久回家一次过年呢，当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一(yī)次比较好，当兵多久(jiǔ)回(huí)家(jiā)一次体检，当兵多会(huì)儿可以回家一次(cì)等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

嫁给当(dāng)兵(bīng)12年(nián)的(de)人好吗

　　嫁给当兵12年的人(rén)好的。

　　挺好的呀，当兵不(bù)是挺好的吗?你可以看看(kàn)对方人品咋样，男(nán)人(rén)当过(guò)兵还行(xíng)，试着了解(jiě)相处看看(kàn)。记(jì)得采纳哦，谢谢。

当兵多久回家一次(cì)

　　是没有特(tè)殊情况(kuàng)，是不可以回家的。

　　没有特殊情况，是不可(kě)以(yǐ)回家的。

　　两年(nián)义务兵役(yì)期间是没有(yǒu)探(tàn)亲假的。

　　但是(shì)家(jiā)庭遭遇重(zhòng)大变(biàn)故的(de)（直(zhí)系亲属(shǔ)去世(shì)），可(kě)以请事(shì)假(jiǎ)15天。

　　士(shì)官按照下列规定，享受探(tàn)亲假(jiǎ)和休假的待遇(yù)：

　　（一）未婚士(shì)官与(yǔ)父母不在一地生(shēng)活的(de)，下士任期内享受两次探望父母(mǔ)假(jiǎ)，每次假(jiǎ)期(qī)20日(rì)；中士以上士官每年享受一次探(tàn)望父母假，假期30日。

　　已婚士官(guān)与父母不在一地生活的，每两年享受一(yī)次探(tàn)望父(fù)母假，假期20日。

　　（二）已婚士官(guān)与配偶不在一(yī)地生活的，每年享受一次探望(wàng)配偶假，假期(qī)40日。

　　（三(sān)）已(yǐ)婚士官(guān)与配偶、父母不在一地生活，但其(qí)配偶与其父母或者父(fù)母一方居住(zhù)在(zài)一(yī)地(dì)的，只享(xiǎng)受探望配偶(ǒu)的假期；与配偶(ǒu)、父(fù)母均(jūn)不在一(yī)地生(shēng)活，一年内同(tóng)时符合(hé)探望配偶和(hé)探望父(fù)母(mǔ)条件的，只享(xiǎng)受一次探(tàn)亲假，假期45日。

　　（四）不享(xiǎng)受探望父母假和探(tàn)望配许昌学院是一本还是二本分数线，许昌学院是一本还是二本院校偶假的高(gāo)级士(shì)官，每年享受一次(cì)休(xiū)假(jiǎ)，服(fú)现役不(bù)满20年的(de)假期(qī)20日，满20年的假期30日。

　　士官(guān)探亲(qīn)假期不含途(tú)中时间，往返路费按照规定(dìng)的(de)标(biāo)准报销。

　　对(duì)在高原(yuán)、边海防和特殊岗位工作的士(shì)官，可以适当(dāng)增加假期，具体(tǐ)办法由总(zǒng)参谋部规定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报(bào)名应征、优先(xiān)体检政考、优(yōu)先审批定兵(bīng)、优先安排使用。

　　男性大学生合格一个、批准入伍一个(gè)。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务兵役前正在高(gāo)校就(jiù)读的学生(shēng)(含高校新生)，服役期间按规定保留(liú)学籍或入学资格，退役后2年内允许(xǔ)复学或入学。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年上半年批准入伍的高(gāo)职(zhí)(专(zhuān)科)、中职(中专、技校(xiào))毕业班学生，已(yǐ)完成专(zhuān)业(yè)培训(xùn)教学培养(yǎng)计划规定要求，仅需完成毕业实习即能够毕业的，其(qí)毕(bì)业实习可在部队完成，所(suǒ)在(zài)学校可(kě)按学制规(guī)定颁发毕业证书，享受(shòu)应届(jiè)毕(bì)业生入(rù)伍有关优惠政策(cè);上半年(nián)被批(pī)准入伍的普通本科及以上毕业班学生(shēng)，完成(chéng)专业理(lǐ)论课程(chéng)的学习与相关学(xué)习、毕业(yè)设计(jì)和(hé)论文答辩(biàn)合(hé)格(gé)，符合毕业条件的，学(xué)校应(yīng)当(dāng)准(zhǔn)予毕业(yè)，享受应届毕业生入伍相关(guān)待遇。

　　4、报考军(jūn)校

　　在校大学生可以报(bào)考军队院校，年龄不超(chāo)过23周岁(suì);全(quán)日制大专毕业生(shēng)士兵，可以(yǐ)参加(jiā)军队本科(kē)层(céng)次(cì)招生(shēng)考试(shì)，年(nián)龄不(bù)超过24周岁(suì)，少数民族(zú)年龄(líng)再放(fàng)宽1岁。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战部(bù)队战斗班班长或技术尖(jiān)子，年龄不(bù)超过25周(zhōu)岁(suì)，表现优秀的(de)可(kě)以保送入军队院校学习，培训合格后提拔为军(jūn)官。

　　获得二等(děng)功以上奖励，驻边远艰(jiān)苦地区部(bù)队以及(jí)少(shǎo)数(shù)民族(zú)选(xuǎn)拔对(duì)象可放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参(cān)加全国统一高(gāo)考，本(běn)科第一批、第二批、第(dì)三批(服役期间表现特别(bié)优(yōu)秀的)录取且取得全日制本科学历和学(xué)士学(xué)位的毕业生，参(cān)加全国(guó)硕士(shì)研(yán)究(jiū)生招生统一考试且(qiě)取得全日制(zhì)研(yán)究生学历的毕业生，服(fú)役期(qī)间表现优秀的可以(yǐ)直(zhí)接提干。

　　本科毕业的年龄(líng)不超过26周岁(suì)，硕士研(yán)究(jiū)生毕业(yè)的年龄不超过29周岁。

　　其中，获(huò)得二(èr)等功以上奖励的(de)，被树为(wèi)重大典型、表(biǎo)彰(zhāng)为(wèi)英模人(rén)物的(de)，驻(zhù)国家三类以上艰苦偏远地区、少数民族(zú)聚居(jū)区部队(duì)且为少数民族(zú)的，年龄可以(yǐ)放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大专以上学历的(de)优先(xiān)选(xuǎn)取(qǔ)士官(guān)，首次选(xuǎn)取为士官，在授(shòu)予士官军衔(xián)和确定(dìng)工(gōng)资起点(diǎn)时(shí)，地方高校学习时间视同服(fú)役时间。

　　8、指令安置

　　服现(xiàn)役(yì)满12年的士官(guān)、服(fú)现役期(qī)间(jiān)荣立二(èr)等功以上(shàng)奖励(lì)的或者战时荣(róng)立三等功以(yǐ)上奖励(lì)的、因战(zhàn)致残(cán)被评定为(wèi)5级(jí)至8级残疾等级的、是烈士子女的退役(yì)士兵(bīng)由政府(fǔ)指令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省(shěng)公务(wù)员(yuán)录用考试中，由我省征集入伍、服役5年(nián)(含)以上且符合其他资格(gé)条件的高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)退役士兵(bīng)(含退役复学毕(bì)业生(shēng))，可(kě)以(yǐ)报考面(miàn)向服务(wù)基层(céng)项目人员定向招录的职位(wèi)，同大学(xué)生村官等服(fú)务基层(céng)项目(mù)人员(yuán)共(gòng)享(xiǎng)15%左右的公(gōng)务员定向招录(lù)计划;政法干警(jǐng)、专武(wǔ)干部和公安机(jī)关(guān)特(tè)警(jǐng)岗位优先安排(pái)一定比例用于招(zhāo)录(lù)高校毕业生士兵(bīng)。

　　高校每年招(zhāo)聘(pìn)辅(fǔ)导员(yuán)时，符合招聘条(tiáo)件的退役(yì)高(gāo)校毕业生同等条件下优先录用(yòng)。

当(dāng)兵多久回家一次

　　当兵多久回家一次(cì)。

　　两(liǎng)年(nián)义务兵没有(yǒu)休假和(hé)探亲假的。

　　士官假(jiǎ)期分为(wèi)探亲假和休(xiū)假《规定(dìng)》明确士官(guān)享受假期(qī)的种类为两(liǎng)项，即探亲假(探望父母和配偶(ǒu))和(hé)休假。

　　其中(zhōng)，休假只限高级士官享受。

　　士官探亲假的(de)基本(běn)假(jiǎ)期，按照服役(yì)年(nián)限和婚姻状态确定：未婚士官(guān)，一级的(de)任期(qī)内享受两次探望父母假，每次假期20天;二级以(yǐ)上的每年享受一次探望父母(mǔ)假，假期(qī)30天;五级(jí)士官每年许昌学院是一本还是二本分数线，许昌学院是一本还是二本院校休(xiū)假20天，六级士官每年休假(jiǎ)30天;已婚士官，与配(pèi)偶不在一地生活的，每年享受一次探(tàn)望配偶(ǒu)假(jiǎ)，假期40天;与父母(mǔ)不在一地生活(huó)的，每两年享受一次探望父(fù)母假(jiǎ)，假期20天。

　　士官探亲休假假期不含国家法定节日的放假时间。

　　《兵役(yì)法》第五十三条　国家保障现役军人享有与其履行职责相适应(yīng)的(de)待遇。

　　现役军人的待遇应当与国民经济发展相(xiāng)协(xié)调，与(yǔ)社会(huì)进步相适应(yīng)。

　　军官实行职务军(jūn)衔等级工资制，士官实行军衔级(jí)别工资(zī)制，义务兵享(xiǎng)受供(gōng)给制生活待遇(yù)。

　　现役军人(rén)享受规(guī)定的津贴、补贴和奖励(lì)工资。

　　国家建立军人工资(zī)的正常增(zēng)长机制。

　　现役军(jūn)人享受规定的休假、疗养、医疗、住(zhù)房等福利待遇。

　　国家根据经(jīng)济(jì)社会(huì)发展水平提高(gāo)现役军人的福利待遇。

　　国家实行军人保险制度，与社会(huì)保险制度(dù)相衔接。

　　军(jūn)人服现役(yì)期间，享受规定(dìng)的军(jūn)人(rén)保险待遇。

　　军(jūn)人退出(chū)现役后，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等(děng)社会(huì)保险(xiǎn)关(guān)系(xì)，享(xiǎng)受相应(yīng)的社会(huì)保(bǎo)险待遇。

　　现役军人(rén)配(pèi)偶随军未就业期间(jiān)，按照国家有(yǒu)关规定(dìng)享受相应的保障待遇(yù)。

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