小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木(mù)秀(xiù)于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女鞋子235码数是多少，鞋子235是什么码？生中最优(yōu)秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没有看到眼中；没(méi)有了(le)小洲团队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任(rèn)何其(qí)他(tā)女生(shēng)都(dōu)无(wú)法弥(mí)补的，这就是小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)的不可替代性。可惜(xī)，也(yě)会(huì)形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀，和(hé)老(lǎo)板意见不(bù)同。优秀的人(rén)总是如(rú)此，怎(zěn)么可(kě)能会(huì)久(jiǔ)甘人(rén)下。而(ér)且有一种说法是小洲团(tuán)队(duì)娇娇和老板似乎(hū)有一些意见不(bù)合，双方有一些矛盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不同，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁对(duì)谁(shuí)错的问(wèn)题，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以自然(rán)是(shì)要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候(hòu)肯定也是需要(yào)人带的，但是随(suí)着(zhe)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的慢慢成长(zhǎng)，就发(fā)现这个女(nǚ)孩子的潜力和成长速度都是巨大的(de)。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同时(shí)，也会没(méi)有安全感，因为可能留不住(zhù)。其(qí)实到了一定的(de)程度，如果(guǒ)各方面(miàn)条件(jiàn)成熟，为什么不(bù)选(xuǎn)择自立门户，自己为自(zì)己打(dǎ)拼呢。

4.生(shēng)命(mìng)周期太短(duǎn)，开始转行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找后路(lù)。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)也是如此，不可能一直当网红，可(kě)能要转型(xíng)。而且小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的家(jiā)庭(tíng)条件也不错，当网红(hóng)更多是为了娱乐，等(děng)到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学(xué)习(xí)，谋定(dìng)而动。还有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等(děng)到工作的(de)时(shí)候才发现自己掌握的(de)知识是远(yuǎn)远不够(gòu)的(de)，以(yǐ)前(qián)学(xué)习的(de)知识(shí)也不够系统和扎实，为了能(néng)够让自己未(wèi)来更具有(yǒu)竞争(zhēng)力(lì)，小洲团队娇娇(jiāo)在这个(gè)时候(hòu)选择学习。在这个时候(hòu)选(xuǎn)择学习，可以说(shuō)要放弃很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是(shì)下了很大的(de)决心(xīn)。

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