科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国企的科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别(bié)，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的科长相当于什(shén)么级(jí)别，医(yī)院的科长相当于什么(me)级别，大学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科(kē)长在公务员体(tǐ)系(xì)当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性质(zhì)不同的(de)情况下，科长所(suǒ)在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也(yě)是职(zhí)级，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部(bù)，即是职位(wèi)，也是(shì)职级(jí)（有些(xiē)地(dì)市(shì)级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门为(wèi)提升档次，将科长称为(wèi)处长，但(dàn)其(qí)实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最(zuì)小的就是(shì)副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国(guó)家(jiā)公务(wù)员的级别分为(wèi)十(shí)五(wǔ)级(jí)，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理(lǐ)，国(guó)务委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副(fù)主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责(zé)好科(kē)室内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常(cháng)的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规(guī)定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务(wù)科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制(zhì)和审(shěn)核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算(suàn)，正确(què)、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计(jì)核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确(què)合理利用资金，提高(gāo)资金使用效(xiào)率(lǜ)，指导各车(chē)间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序(xù)、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日(rì)常合(hé)理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报(bào)价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资金(jīn)定额，尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费(fèi)用的(de)控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和处(chù)理(lǐ)财产、物资管理中存(cún)在的(de)问题，确(què)保分公司财产(chǎn)、物资(zī)的合理使用和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员(yuán)，定期开展财务分(科兴是美国的还是中国的fēn)析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交(jiāo)办的其他临(lín)时性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般行(xíng)使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担任者，在(zài)中国国家公(gōng)务员(yuán)体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性(xìng)质(zhì)的不同，权利和科(kē)室的职(zhí)能差(chà)距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长属(shǔ)于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务(wù)院副总理(lǐ)[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至十三级(jí)；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的(de)中层干部(bù)的(de)。关于科(kē)长相当于什么级别(bié)？以及国企的(de)科(kē)长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，日本(běn)的科(kē)长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别(bié)，大学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别(bié)等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案(科兴是美国的还是中国的àn)：

科(kē)长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务(wù)员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情(qíng)况下(xià)，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是(shì)职位，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其职(zhí)级为正科级(jí)；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是(shì)职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位，不是职级(jí)，相当(dāng)于该单(dān)位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省(shěng)级(jí)正(zhèng)职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级(jí)副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视(shì)员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定(dìng)制度(dù)，科(kē)长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需(xū)要负责行政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划(huà)，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效(xiào)率(lǜ)，指导各车(chē)间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金(jīn)管理，组织业务结(jié)算员按(àn)规定程(chéng)序、手续及时做(zuò)好资(zī)金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相(xiāng)关部(bù)门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生产指标(biāo)、成本费用、专项资金和(hé)流(liú)动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的(de)控制(zhì)，精(jīng)打细(xì)算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固(gù)定资产、低(dī)值易(yì)耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财(cái)产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存(cún)在的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收(shōu)帐款的催(cuī)收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员(yuán)，定期开(kāi)展财务分析工作，考核(hé)经(jīng)营成果，分析经营管理(lǐ)中存在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司(sī)领导交办的(de)其他临时性工作。

科(kē)长是(shì)什(shén)么级别

　　科长，是指一(yī)般行使(shǐ)政府给(gěi)予的职能，属于有责任(rèn)的部门担任(rèn)者(zhě)，在(z科兴是美国的还是中国的ài)中(zhōng)国国家公务(wù)员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质的不(bù)同，权利和科室(shì)的职能(néng)差距很(hěn)大(dà)。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)属于中(zhōng)层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三(sān)至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理(lǐ)调(diào)研员(yuán)：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十(shí)三(sān)级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

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