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值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别

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f值大于(yú)多(duō)少显(xiǎn)著性高,stata f值大(dà)于多少显著(zhù)

  f值大于2显著(zhù),SPSS方差分析中(zhōng)的F数值大(dà)小没有特别的意义,只是用来判断统计学概率上的一个中介值。

  根(gēn)据这个值去寻(xún)找(zhǎo)对应(yīng)的事件概率区间,看(kàn)是否符合检测水(shuǐ)准(zhǔn)α,判(pàn)断事件是否具有(yǒu)统计学意义,即是否小概率事件,以此来判断因素之(zhī)间是否具(jù)有因果关系。

  方(fāng)差值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别分析中有(yǒu)两个不同意义的F值,一般我们常说的F值是(shì)检测统计量(liàng)F值,但实(shí)际情况方差分析(xī)是(shì)要在(zài)数据样本(běn)正态分(fēn)布的情况下才可使用的一种(zhǒng)分析方法。

  所以,在(zài)做(zuò)分(fēn值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别)析前要(yào)检(jiǎn)验数据的方差(chà)齐性,确保是正态分(fēn)布。

  方差齐性检(jiǎn)测中也(yě)有F值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别值(zhí),但用的方法不是方差(chà)分(fēn)析。

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