15个工作日是多长时间(jiān)？是(shì)21天(tiān)的(de)。关于15个(gè)工作日是多长时间以(yǐ)及15个工作日是多长时(shí)间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日(rì)是多长时间，15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工作日(rì)到底是多少(shǎo)天(tiān)，15个(gè)工作日是多(duō)久时间等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下的(de)知识(shí)答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工作日也就(jiù)是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天,国有机关和事(shì)业单位自每周一(yī)至(zhì)周五(wǔ),周六和(hé)周日为(wèi)工休日,企业(yè)单位(wèi)可根据实际情况灵活(huó)安排(pái)周休(xiū)息日。

15个(gè)工作日是多(duō)长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十(shí)六条

　　国家实(shí)行劳动者每(měi)日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由于(yú)生产经营需要，经与工会和劳(láo)动者(zhě)协商后可(kě)以延长(zhǎng)工作时间，一般每日(rì)不(bù)得超过一(yī)小时；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的，在(zài)保障劳动者身体健康的(de)条件(jiàn)下延长工作时间每(měi)日不得超过三小时，但是每月(yuè)不(bù)得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)是工人阶级解放的(de)一个必要条件，没(méi)有这个条件，一切(qiè)进一步谋求改一般手机电池多少毫安 4000毫安电池算大吗pan style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>一般手机电池多少毫安 4000毫安电池算大吗(gǎi)善工人状况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工(gōng)人(rén)为争取八(bā)小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩(suō)短工作日(rì)》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工报》就(jiù)提出(chū)：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我(wǒ)们(men)建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧(ba)工作日限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种(zhǒng)限制是美(měi)国(guó)工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全(quán)世界工人阶级的(de)共同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的47号(hào)公(gōng)约规定每(měi)天工作时(shí)间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早起源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建(jiàn)筑业工人(rén)为争取八小时工(gōng)作制进行了(le)罢工，以(yǐ)失败告终，直到(dà一般手机电池多少毫安 4000毫安电池算大吗o)1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥四万(wàn)多名工人与警(jǐng)察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时(shí)休息，八(bā)小时(shí)归自己(jǐ)的(de)口号，暴力迫使当局(jú)允许(xǔ)工(gōng)人每(měi)天只(zhǐ)工作八(bā)小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际(jì)第(dì)一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美(měi)国(guó)工人(rén)争取八小时工作制的斗(dòu)争(zhēng)日，定为国际无产(chǎn)阶级(jí)的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功(gōng)劳(láo)，人类偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期(qī)，澳大利(lì)亚的(de)石匠们(men)就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美(měi)国(guó)加利福(fú)尼(ní)亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间(jiān)成为澳(ào)大(dà)利亚工(gōng)人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同业公(gōng)会(huì)的(de)框架内(nèi)率(lǜ)先实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实现了(le)八小时工作(zuò)制。

15个(gè)工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由(yóu)法律(lǜ)规定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一般(bān)职工(gōng)所(suǒ)实行的工(gōng)作日(rì)。

　　目(mù)前我国(guó)实(shí)行的标(biāo)准工作日是(shì)每(měi)日不(bù)超(chāo)过(guò)8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标准工作日(rì)是我国(guó)工时制度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日，是指在(zài)严(yán)重有(yǒu)害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和(hé)未成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和(hé)节(jié)假日等公休(xiū)日，是连续的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也(yě)就(jiù)是(shì)说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除周末外有其他的(de)节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在(zài)期间(jiān)内，期间(jiān)期满的最后一日(rì)为(wèi)节假日的(de)，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不(bù)超过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过(guò)四(sì)十(shí)四小时的(de)工时制度。

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