小(xiǎo)洲团队娇娇走(zǒu)的原因(yīn)，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优秀(xiù)的(de)一个(gè)，甚(shèn)至可(kě)以说是唯一(yī)一个。在部分粉丝心目中，除了(le)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)，其(qí)他的都(dōu)没有看(kàn)到眼中；没有了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，觉(jué)得缺(quē)少了(le)很多，是任(rèn)何其(qí)他女生都无法弥(mí)补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形成其他(tā)人对她(tā)的围击。

2.太过优秀(xiù)，和老一立方米等于多少立方毫米怎么算，一立方米等于多少立方毫米分米板意见不同。优秀的人总是如此，怎么(me)可(kě)能会久甘人下。而(ér)且(qiě)有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意见不合，双方(fāng)有一些矛盾(dùn)。很多时候(hòu)发生(shēng)矛盾，是(shì)因(yīn)为双方(fāng)的(de)想法不同，这(zhè)种想法不同，往往不是谁对谁错(cuò)的问(wèn)题，而是听谁的问题。老(lǎo)板肯(kěn)定大于员(yuán)工(gōng)，所以自然是要听老板的，可(kě)是优秀员工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一开(kāi)始的时候肯定也是需(xū)要人(rén)带的，但是(shì)随着小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现这(zhè)个女(nǚ)孩(hái)子(zi)的(de)潜力和成长速度都是巨(jù)大的(de)。对于这样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同(tóng)时，也(yě)会没(méi)有安(ān)全感，因为可能留不(bù)住(zhù)。其(qí)实到了一(yī)定的程一立方米等于多少立方毫米怎么算，一立方米等于多少立方毫米分米度(dù)，如果各方面(miàn)条件成熟，为什么不(bù)选择自立门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始(shǐ)转行。要知(zhī)道(dào)网(wǎng)红的生命周(zhōu)期(qī)是很短(duǎn)的，时刻都伴随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都在给(gěi)自己找后(hòu)路。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)也(yě)是如此(cǐ)，不可能一(yī)直(zhí)当网红，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家(jiā)庭条件也(yě)不错(cuò)，当网红更多(duō)是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳定的工作，或(huò)许结婚生子，回归(guī)简单的生活(huó)。

5.继续(xù)学习，谋定(dìng)而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时(shí)候才发现自(zì)己掌握(wò)的知(zhī)识是(shì)远(yuǎn)远不够的，以前学习的知识也不够系统和(hé)扎实，为了能够让自己未来更具有(yǒu)竞(jìng)争力，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇在这(zhè)个(gè)时候选择学习。在这个时候选择(zé)学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团(tuán)队(duì)娇娇一定是下了很大的决心(xīn)。

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