小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇(jiāo)娇掌握自(zì)己的职业生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之(zhī)。小洲团(tuán)队娇娇是(shì)小洲团队(duì)中，众多女生中最优秀的一个(gè)，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，其他的(de)都(dōu)没有看到眼中；没有了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，觉得(dé)缺(quē)少(shǎo)了很多，是(shì)任何(hé)其他女生都无法弥补的，这就是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班的不可替代性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不(bù)同。优(yōu)秀的(de)人(rén)总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人(rén)下。而且有一(yī)种说法是小洲(zhōu)团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些意见不合(hé)，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候发生矛盾(dùn)，是因为双方的想法不同，这(zhè)种想(xiǎng)法不同(tóng)，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大(dà)于员工，所以自然(rán)是要听老板(bǎn)的，可(kě)是优秀员工往(wǎng)往也不愿意妥协(xié)。

3.独(dú)立(lì)自(zì)主，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开(kāi)始(shǐ)的时候肯定也是需要人带的，但是随着小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的慢(màn)慢成长，就发(fā)现这个女孩子的潜力和成长速度都(dōu)是(shì)巨大(dà)的。对于这样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同时，也会没(méi)有戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班(yǒu)安全感(gǎn)，因为可能(néng)留(liú)不住。其实到(dào)了一定的程(chéng)度(dù)，如果各方面条(tiáo)件成(chéng)熟，为什么不(bù)选(xuǎn)择(zé)自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生命周期(qī)是很短的，时刻(kè)都伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给(gěi)自己(jǐ)找后路。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)也是如此，不可(kě)能一直当网红，可(kě)能(néng)要转型。而且(qiě)小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的家庭条件也(yě)不错，当(dāng)网红更多是为了(le)娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳定的工(gōng)作，或许结婚生子(zi)，回(huí)归(guī)简(jiǎn)单(dān)的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有(yǒu)一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候才发现自己掌握的知(zhī)识是远远不够(gòu)的，以前(qián)学习的知(zhī)识也不够系统和扎实，为了能够让自(zì)己未来更具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选(xuǎn)择学习。在这(zhè)个时(shí)候选择学习，可以说要放弃很多的东(dōng)西，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一定是下了(le)很大的决(jué)心。

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