科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。关于(yú)科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别，法院科(kē)长相当于什么(me)级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务(wù)员(yuán)体系当中(zhōng)，一(yī)般对(duì)应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部(bù)。

　　只不(bù)过(guò)，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室寓言故事有哪些三年级下册课外，外国寓言故事有哪些三年级下册职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会存在较大(dà)区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序列中处(chù)于(yú)最低的(de)职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其职级(jí)为正科级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部(bù)，即(jí)是职(zhí)位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提(tí)升档(dàng)次(cì)，将科长称为处(chù)长，但其(qí)实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设(shè)科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的(de)中层(céng)干部。

国家公务(wù)员的级(jí)别分为十(shí)五级，职务与级(jí)别的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五级(jí)。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责(zé)好(hǎo)科(kē)室内的(de)全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的(de)出勤状况，进行考核结(jié)果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件(jiàn)与规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况下(xià)，需(xū)要(yào)负责(zé)行政管(guǎn)理处(chù)在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组(zǔ)织编制和审核(hé)会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理，分月(yuè)、季、年(nián)编制和执(zhí)行财(cái)务(wù)计(jì)划，正确(què)合理(lǐ)利用资金，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指导各车(chē)间(jiān)做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续及时做好资(zī)金回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产指标、成本费用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其做(zuò)好(hǎo)对(duì)销(xiāo)售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的(de)固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用(yòng)、保管(guǎn)情(qíng)况(kuàng)，注意发(fā)现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款的催(cuī)收工作(zuò)，加速(sù)资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各部(bù)门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期开(kāi)展财(cái)务分(fēn)析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公(gōng)司领导交办的其(qí)他临时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么(me)级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行(xíng)使政府给予的职能，属于(yú)有(yǒu)责(zé)任的(de)部门担(dān)任者，在中国国家公(gōng)务员体系(xì)中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的(de)职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司(sī)级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别？是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的(de)。关(guān)于(yú)科长相当(dāng)于(yú)什么级别？以及国企的科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别，法院科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，医院(yuàn)的(de)科长相当于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知识(shí)答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务(wù)员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序列(liè)中(zhōng)处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)不是(shì)职(zhí)位，而(ér)是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局局(jú)长，其(qí)职级为正科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层干(gàn)部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地(dì)市级(jí)政府部门为提(tí)升档次(cì)，将科(kē)长称为(wèi)处(chù)长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的(de)级别(bié)分为十五级，职务与(yǔ)级(jí)别的对应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至(zh寓言故事有哪些三年级下册课外，外国寓言故事有哪些三年级下册ì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能力，可以负(fù)责好科室(shì)内的(de)全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管(guǎn)理处在(zài)一(yī)些文(wén)件上(shàng)的(de)起草(cǎo)、发(fā)送等(děng)工作(zuò)。

财务(wù)科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算(suàn)，正确(què)、及(jí)时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季(jì)、年编制和执(zhí)行财(cái)务(wù)计(jì)划，正确合理利(lì)用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做好新产品的报价工作及(jí)产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成(chéng)本(běn)费用、专(zhuān)项资金和流(liú)动资金定额(é)，尤其(qí)做好对销售费用、制(zhì)造费(fèi)用(yòng)、管理(lǐ)费用(yòng)的控制，精(jīng)打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司(sī)的(de)固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用(yòng)品(pǐn)等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切(qiè)与各(gè)部门联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定(dìng)期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理(lǐ)中存在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时性工作。

科(kē)长(zhǎng)是什(shén)么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般(bān)行使政府给(gěi)予的职能，属于有责任的部门担任(rèn)者(zhě)，在(zài)中国国(guó)家(jiā)公务(wù)员体系中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同，权利和科(kē)室(shì)的(de)职能差(chà)距很大(dà)。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总理[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十四(sì)级。

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