国(guó)税局一个(gè)公务员的工(gōng)资(zī)是多少，国税局一(yī)个公务(wù)员的工资(zī)是多(duō)少一(yī)个月是要看级别的(de)。

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国(guó)税局(jú)一个公务员的工资是(shì)多少，国税(shuì)局一个(gè)公务员的(de)工(gōng)资是多少一(yī)个月

　　公务员职位按职位的性质、特点(diǎn)和(hé)管理(lǐ)需要，划分为综(zōng)合管(guǎn)理(lǐ)类、专业技术类和(hé)行政执法类等(děng)类别。

　　国务院根据《中华人民共和国公务员法(fǎ)》，对于其职位特殊(shū)性(xìng)，需单独管理的，可增(zēng)设其(qí)他职位类别。

　　人(rén)力资源和社会保(bǎo)障(zhàng)部2018年(nián)5月(yuè)21日发布的《2016年度人力(lì)资源和社会保障事业(yè)发展统(tǒng)计公报》显示(shì)，截(jié)至2016年底(dǐ)，全国共有公(gōng)务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务(wù)员基本工资构成由原有的职(zhí)务工(gōng)资、级别工资、基础工资和工(gōng)龄工资(zī)四项调整为职务工(gōng)资和级(jí)别工资两项，取消基础工资(zī)和工龄工资。

　　职务工资：主(zhǔ)要体(tǐ)现公(gōng)务员的工作(zuò)职责大小。

　　一个职务对应一(yī)个工(gōng)资(zī)标准，领导职务和相当职(zhí)务层次(cì)的非领导职务对应(yīng)不(bù)同的工(gōng)资标准。

　　公务员按所任职务执行相应的职务(wù)工(gōng)资标准。

　　级别(bié)工(gōng)资：主要体现公务员的工作实绩(jì)和说一个人不上道是什么意思，不上道是什么意思？资历。

　　公务员的级别由原有的15个(gè)调整为27个，取消现行级别(bié)。

　　每一职务层(céng)次对应若(ruò)干个级别，每一级(jí)别设若(ruò)干个工资档次(cì)。

　　公务员(yuán)根据(jù)所任(rèn)职务、德才表现、工(gōng)作实(shí)绩和资历确定级别和(hé)级别工资档(dàng)次，执行相应的级别工资标(biāo)准。

国税(shuì)局公务员工资待遇

　　国考税务局(jú)的待遇是还(hái)不错(cuò)的，以湖北武汉一个(gè)公务(wù)员的网晒工资为例(lì)，年薪在(zài)9万左右:

　　从基本收入(rù)这部分来看:

　　转(zhuǎn)正(zhèng)后每个月工资大(dà)约在(zài)1500-1600元之间，取平(píng)均值(zhí)，而公务员发13个月工资，所以这样(yàng)来算一(yī)年薪资在20180元;每个月公积金是(shì)250元、奖金(jīn)3000元。

　　第(dì)一(yī)年的试用期基本收(shōu)入合(hé)计(jì)三万五元，转(zhuǎn)正(zhèng)后每年的(de)基(jī)本收(shōu)入(rù)合计(jì)五万九(jiǔ)元左右。

　　从(cóng)补贴收入这方面(miàn)来看:

　　补贴这块(kuài)在试用期(qī)和转正后基本是没(méi)有差(chà)别的，大致包(bāo)括:每个月有(yǒu)饭贴(tiē)300元，每个季度有车贴500元，元旦、春节、五一、十一这四大节日(rì)每个节日(rì)的过节(jié)费是(shì)2000元，在每年的七到九月会每(měi)月发高温费500元，每(měi)年还有旅游费(报(bào)销)2000元、健身费(报(bào)销)1500-2000元，全(quán)数源帆年全勤(qín)奖6000元，总计补贴两万五元左右。

　　从非现金福利这部(bù)分来看:

　　非现(xiàn)金福利主(zhǔ)裂宽(kuān)要是单位会不定期充值的联华超(chāo)市购(gòu)物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概(gài)有6000元左右。

　　最终，薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元(yuán)左右。

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