科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。关于(yú)科长相当于(yú)什么级别？以及(jí)国(guó)企的科(kē)长相当于什么级别，法院科长相当于什么(me)级别，日本的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，大学保(bǎo)卫科(kē)科长相当于什么级别等问题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般(bān)对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性(xìng)质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存(cún)在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是(shì)职级，是行政序列(liè)中处于最(zuì)低的(de)职级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不(bù)是职(zhí)位(wèi)，而(ér)是(shì)职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部(bù)门中，科(kē)长是中层干部，即(jí)是职(zhí)位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为(wèi)提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长是职位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当于(yú)该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与(yǔ)级(jí)别(bié)的对应关系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委(wěi)员：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级(jí)副职(zhí)，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责(zé)好科室内的全部(bù)事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行考核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的(de)文件与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好会计核(hé)算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提(tí)供真实会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执(zhí)行财务(wù)计划，正(zhèng)确(què)合理利用(yòng)资金，提(tí)高资金使用效(xiào)率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业(yè)务结算员按规定程(chéng)序、手续(xù)及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门做好新产品(pǐn)的(de)报(bào)价工作(zuò)及产品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资(zī)金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的(de)问题，确保分公司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开(kāi)支，密切与各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析工作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的(de)其他(tā)临(lín)时性工作(zuò)。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给(gěi)予的职能，属于(yú)有责任的部门担任者(zhě)，在中国(guó)国(guó)家(jiā)公(gōng)务员体(tǐ)系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利(lì)和科(kē)室的(de)职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属于(yú)中层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡(xún)视(shì)员：六(liù)至(zhì)八(bā)级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级(jí)副(fù)职，乡(xiāng)级(jí)副(fù)职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国企的科长相当于(yú)什(shén)么级别，法院科长相当于(yú)什(shén)么级别，日本的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)，大学(xué)保卫科科长相当于什么级别等问题，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的(de)知(zhī)识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当(dāng)中，一般对应(yīng)了9-13级别的(de)中层(céng)干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的(de)科(kē)室职(zhí)能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次(cì)，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副(fù)处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务员的(de)级别分为十五级(jí)，职务与级别的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级正职(zhí)：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结(jié)果(guǒ)上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规(guī)定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况下，需要负(fù)责行政管理(lǐ)处在(zài)一些文(wén)件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等工作。

财(cái)务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算，组(zǔ)织编制和审核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定程序、手续及(jí)时(shí)做好资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门做(zuò)好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金(jīn)和流(liú)动资金(jīn)定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制(zhì)，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存在的(de)问题(tí)，确(què)保分公司财(cái)产、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各(gè)项开支(zhī)，密切与各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分析工(gōng)作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析经(jīng)营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公(gōng)司领导交办的其他临时性工作。

科长是(shì)什么级(jí)别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府(fǔ)给予的职能，属于有责(zé)任的部门担任者，在中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科室的职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属于(yú)中层管理(l苹果xr重量为多少gǐ)干部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三(sān)级(jí)；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

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