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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势(shì)怎么写，个(gè)人竞聘优势(shì)自(zì)述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻(kè)苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定的(de)团(tuán)队合作(zuò)能(néng)力、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐(nài)心、沟通能力(lì)强，能很好地处理突发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨(jǐn)认真(zhēn)，诚实守(shǒu)信，公(gōng)私分明，具有良好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先突(tū)出个(gè)人优势，匹(pǐ)配的优(yōu)点非(fēi)常重要(yào)。

　　后面加(jiā)上对应经历的简单描述，就会(huì)显得更丰富(fù)。

　　标准的求职简历(lì)主要由四个基(jī)本内容组(zǔ)成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别、出(chū)生日期、民族、婚姻状况(kuàng)和联系方式(shì)等(děng)。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列(liè)出初中至最高学历的(de)学校(xiào)、专(zhuān)业和主要课程(chéng)。

　　所参加的各种专业知识和技(jì)能培训。

　　3、工作经(jīng)历(lì)：按(àn)时间顺序列出参加工作的所有的(de)就业记录，包括(kuò)公司／单位(wèi)名称、职务、就任及离任时间，应该突(tū)出所任每(měi)个(gè)职位的职责、工作性质等(děng)，此为求(qiú)职(zhí)简历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱(ài)好、其(qí)他技能、专(zhuān)业团体、著述(shù)和证(zhèng)明(míng)人等。

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