现在女性多少岁可以领养老金(jīn)？城(chéng)镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的。关(guān)于现在女性多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金以及现在女性多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，男(nán)士多少建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗(shǎo)岁可以领养建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗(yǎng)老(lǎo)金，女职工多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)，个人(rén)社保多少岁可以领养老(lǎo)金，个(gè)人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金等问题(tí)，农商网(wǎng)将为你整理以下的生活知识：

领养(yǎng)老金的年(nián)龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老(lǎo)保(bǎo)险一般(bān)是55-60岁(suì)左右可以领(lǐng)。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可以到退休(xiū)年龄领取养老(lǎo)金。

　　男(nán)职工(gōng)60岁;从(cóng)事管理和(hé)科(kē)研(yán)工作的女职(zhí)工(gōng)55岁;从(cóng)事生产(chǎn)和工勤(qín)辅(fǔ)助工作的(de)女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个体工商户女年(nián)满55周岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工(gōng)作满10年。

现在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城(chéng)镇职工养老(lǎo)保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险(xiǎn)，不(bù)论男女，都(dōu)是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是(shì)给各位带来的关(guān)于多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁(suì)可以领养老金

　　女人多少岁(suì)可以领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女性(xìng)年满(mǎn)五十(shí)周岁(suì)开(kāi)始领，达到退休年龄，并已办理退(tuì)休(xiū)手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五(wǔ)年的(de)，女职工在年满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)的(de)次月(yuè)开始享受(shòu)养老保(bǎo)险待遇，符合(hé)参保条件的参保后(hòu)可(kě)以按(àn)月领取养老金。

　　养老金领取需要(yào)满足领(lǐng)取条件的劳动者提交(jiāo)相关资料(liào)到社(shè)会(huì)保(bǎo)险行政(zhèng)部门申请办理，然后办(bàn)理相关(guān)登(dēng)记，之(zhī)后(hòu)每个月就可(kě)以领取养老金(jīn)了，通常会按(àn)时将养老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身体健康(kāng)的工(gōng)作，年(nián)满四(sì)十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年(nián)，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法律依据(jù)：《国务院关于(yú)工人退休、退职(zhí)的暂行办(bàn)法》第(dì)一条

　　 全民(mín)所(suǒ)有(yǒu)制企业、事业(yè)单位和党政机关、群(qún)众团体的工人(rén)，符(fú)合下列条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一(yī)）男年满(mǎn)六十周岁，女年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　（二）从(cóng)事井下(xià)、高(gāo)空、高(gāo)温(wēn)、特别繁(fán)重体力劳(láo)动或者其他有害身体(tǐ)健康的工(gōng)作(zuò)，男年满五(wǔ)十(shí)五周岁、女年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作(zuò)条件与工人相同(tóng)的基(jī)层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴定委员(yuán)会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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