金融界4月24日消息，人力(lì)资源社会保(bǎo)障部专业(yè)技术(shù)人(rén)员管理(lǐ)司司长(zhǎng)李金(jīn)生今(jīn)日在新闻发布会(huì)上表(biǎo)示，数字技术工程(chéng)师培育项目重点围绕智能制造、大数据、区块链、集成电(diàn)路等数字(zì)技术领域(yù)的新职(zhí)业(yè)，以技(jì)术创新(xīn)为核心，以数(shù)据(jù)赋(fù)能为关毁掉一个老师最好的办法键(jiàn)，以国家职(zhí)业标准为依据(jù)，以新职业培训教程为基础，分职(zhí)业、分方(fāng)向(xiàng)、分等级开展规范化培训、社会(huì)化评价，探索建立数(shù)字技(jì)术工(gōng)程师认证制(zhì)度，每年培养培(péi)训数(shù)字技(jì)术(shù)技能(néng)人员8万(wàn)人左右(yòu)。

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