金融界5月11日消息 网(wǎng)传浦发银(yín)行员工因不满降薪而到上海(hǎi)浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发(fā)广泛(fàn)关注(zhù)。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行(xíng)的内(nèi)部知情人士称，该事件导火(huǒ)索或(huò)系浦发(fā)信用(yòng)卡中心的空(kōng)中银行 （外呼） 员工(gōng)要(yào)从行编转外包，引发部分(fēn)人员不满。至于(yú)浦发银(yín)行的降薪传闻，该知情人士称(chēng)，目前内(nèi)部(bù)已经整体降薪两轮(lún)，高管则是年年在(zài)降。

　　值得注意的是，浦发银行今年(nián)一季度(dù)效益出现(xiàn)下滑。浦发银(yín)行最新(xīn)公告显示，公(gōng)司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税(shuì)后(hòu)归属于母公司股东的(de)净利润(rùn)158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产(chǎn)为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯(wéi)二(èr)净利润(rùn)增幅(fú)为负增长的银行(xíng)，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质(zhì)量方面，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上(shàng)年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年(nián)末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年(nián)末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注(zhù)意(yì)的(de)是，4月24日，有(yǒu)投资(zī)者在投资(zī)者关系平台上向浦(pǔ)发银行(xíng)提(tí)出，根据浦发银行2022年年(nián)报(bào)显(xiǎn)示，该(gāi)行信用卡中心人(rén)数为11975人(rén)，但(dàn)其他可(kě)比同(tóng)业(yè)的(de)信(xìn)用卡中心人数远低于(yú)此，如平安银行(xíng)信用卡中心1992人(rén)、兴业银行信(xìn)用卡中心1134人(rén)等，“请问(wèn)贵(guì)司的卡中(zhōng)心运营(yíng)是否存在(zài)冗员，影响(xiǎng)降本增效的(de)现(xiàn)象(xiàng)，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同行平均(jūn)薪酬增长的背(bèi)景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发银行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副行长(zhǎng)薪酬有所下降。同时，该行2022年(nián)应付职(zhí)工(gōng)薪(xīn)酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面对金融机构过高收(shōu)入进(jìn)行了调整。朵朵野花什么微风在田野里什么 朵朵野花迎着微风在田野里翩翩起舞是拟人句吗2022年(nián)8月，财政部下发了《关于(yú)进(jìn)一步加强国(guó)有金融企业(yè)财务管理的通知》，要求(qiú)优化(huà)薪酬分配结构(gòu朵朵野花什么微风在田野里什么 朵朵野花迎着微风在田野里翩翩起舞是拟人句吗)，未来将更多向一线(xiàn)人员倾斜，同时(shí)建(jiàn)立健全薪酬分配延期支(zhī)付和追责追薪机(jī)制。

　　对(duì)此，浦发(fā)银行表示，网(wǎng)传图片系两起独立事件。其(qí)一，网传子公司一员工薪酬(chóu)下(xià)调是因其本人业(yè)绩考核(hé)不(bù)佳所(suǒ)致，经沟通，目前(qián)该员工(gōng)已对上述调整表(biǎo)示理解。其二，网传集(jí)体事件的图片，系(xì)一业务外包公司与所属员工之间(jiān)存(cún)在劳动纠纷(fēn)所致，目前该外包(bāo)公司正与员工沟通解决。

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