国务(wù)院办(bàn)公厅发布关(guān)于优化调整(zhěng)稳就业政策措(cuò)施(shī)全力(lì)促发(fā)展惠民生的通(tōng)知。通知提出，支持(chí)国(guó)有企(qǐ)业扩大招聘规(guī)模。对按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足(zú)扩大高(gāo)校毕(bì)业生招聘需求的国有企业，经履(lǚ)行出(chū)资人职(zhí)责机构或其(qí)他企业主管部(bù)门同意，统(tǒng)筹考虑企(qǐ)业招聘(pìn)高校(xiào)毕业生人(rén)数(shù)、自然减员(yuán)情况(kuàng)和(hé)现有职工工资水(shuǐ)平(píng)等因素，2023年可(kě)给予一次性增人增资(zī)，核增部(bù)分鱼目混珠这个故事，鱼目混珠的典故(fēn)据实计入工资总额并作为下一(yī)年度工资总额预算(suàn)基数。稳定机关事业单位岗位规模。挖掘党政机关、事业单位编制存量，统(tǒng)筹自然(rán)减员，加大(dà)补(bǔ)员(yuán)力度，稳(wěn)定招录、招聘高校毕业生规模，合理确定招录、招聘时间。

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