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文章(zhāng)目(mù)录(lù)：

• 1、什么是职业生(shēng)涯规划(huà)?
• 2、如何进行(xíng)职(zhí)业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划(huà)
• 4、职业生涯规划是什(shén)么
• 5、职业生涯规(guī)划包括什么方面?
• 6、个人职(zhí)业生涯规(guī)划范(fàn)文(精选(xuǎn)6篇)

什么是职(zhí)业生涯规划?

职业规划又称(chēng)职业生涯(yá)规划，是指在对个(gè)人性格特点(diǎn)、兴趣(qù)爱(ài)好、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行深入分(fēn)析(xī)的基础(chǔ)上(shàng)，确(què)定个人短期和(hé)长期的(de)事业(yè)发展目(mù)标。

职业规划就是对职业生涯乃至(zhì)人生进行(xíng)持续的系统(tǒng)的计划的(de)过程(chéng)。一(yī)个完(wán)整的职业规划由(yóu)职业(yè)定位、目(mù)标(biāo)设定和通道设计(jì)三个要素构成。职业生涯规(guī)划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规(guī)划是指个(gè)人(rén)发展与(yǔ)组织发展相结合，对(duì)决定(dìng)一个人(rén)职业(yè)生涯的主客观因素进行分析、总结(jié)和测(cè)定(dìng)。

名词解释(shì)：职业生涯规划是对职业生(shēng)涯乃至人(rén)生进行持续的系(xì)统的(de)计划的过程(chéng)。一个(gè)完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素(sù)构成。

职业生涯(yá)规划是(shì)指个人根据自身情(qíng)况和(hé)发展(zhǎn)目标(biāo)，对(duì)工作生涯进行的(de)系统性设(shè)计和规划。它的目的是帮助(zhù)个人在(zài)职业选择和发(fā)展上有更(gèng)清(qīng)晰的方向和远景，做(zuò)到心(xīn)中(zhōng)有数，步(bù)步为营(yíng)。

职业生涯(yá)是(shì)指个体职业发展的历程(chéng)，一般是指(zhǐ)一个人终生经历的所有职业发展(zhǎn)的整个(gè)历程。职业生涯是贯穿一生(shēng)职业历程的(de)漫(màn)长过程。

如(rú)何进(jìn)行(xíng)职业生涯规(guī)划?

职业生涯规划的(de)过程包括(kuò)树立正确的生涯发展信(xìn)念、自我(wǒ)评(píng)估、生涯机会评估、职(zhí)业方向定位、设定发展目标、制定行动方案(àn)与实施计划(huà)、生涯评(píng)估与(yǔ)反馈七个基本步骤。树立正确的生(shēng)涯发(fā)展信念。生涯发展的信念(niàn)是(shì)事业成(chéng)功的基本前提。

认清自我。择业首先(xiān)要认识自(zì)我，了解(jiě)自己的(de)性格、气质以(yǐ)及(jí)能力、兴趣、特长，给自己恰当(dāng)的认知和定(dìng)位(wèi)，搞清适合干什么，能(néng)干(gàn)什么，从(cóng)而确定大致(zhì)的选择方向和(hé)范围(wéi)。其次，必须明确职业价值观，即确定自己在职(zhí)业中最看重什么(me)。

(2)兴趣与职业的(de)匹配(pèi)；(3)特长与职业的匹配；(4)内外(wài)环境(jìng)与(yǔ)职业相适应。职(zhí)业生(shēng)涯路线的(de)选择。在职业确定后，向哪一路线(xiàn)发展，此时要作出(chū)选(xuǎn)择。

什么是职业生涯规划

职(zhí)业生涯规划是对职业乃至人生进行持续、系统规划的过程。一个完整的职业规划包括三个(gè)要素：职业(yè)定位(wèi)、目标(biāo)设定和渠道设(shè)计(jì)。职业(yè)生涯规划(huà)是(shì)指分析和衡量个人职业选择的(de)主客观(guān)因(yīn)素，确定(dìng)个人目标并努(nǔ)力(lì)实现这些目标的过程(chéng)。

职业规划又称职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划，是指在对个人性(xìng)格(gé)特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因(yīn)素进(jìn)行深(shēn)入(rù)分析的基础上，确定个人(rén)短期和长(zhǎng)期的事业发(fā)展目标(biāo)。

职业生涯规划(huà)是指个人发展与(yǔ)组(zǔ)织发展相结合，对决定一个(gè)人职(zhí)业生涯的主客观因素进(jìn)行分析(xī)、总(zǒng)结和(hé)测(cè)定。

名词解释(shì)：职业生涯规划是对职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生进(jìn)行(xíng)持续的系统的计划的过程。一(yī)个(gè)完整的职业规划由(yóu)职业定(dìng)位、目标设定和通(tōng)道设(shè)计三个要素(sù)构成。

职业(yè)生涯(yá)规(guī)划是什么

1、职业生涯规(guī)划(huà)是指考虑个人职业目(mù)标、职(zhí)业(yè)能力和职(zhí)业发展(zhǎn)路径，制(zhì)定长期职业(yè)规划、短期职业目标以及一系列职业行动(dòng)计划的过程。

2、职业生涯(yá)规(guī)划(huà)是指个人根据自身情况和发展(zhǎn)目(mù)标，对工作(zuò)生涯进行的(de)系统性设计和规划。它的目的是帮助(zhù)个人(rén)在职业选择和发(fā)展上有更清(qīng)晰(xī)的方向和远景，做到心(xīn)中有数，步步(bù)为(wèi)营。

3、职业规划又(yòu)称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个(gè)人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等因(yīn)素进(jìn)行深入分析(xī)的基础上，确定个人短期和长(zhǎng)期的事业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也(yě)叫职(zhí)业(yè)规划、生涯规划，就是对职业(yè)生涯乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计划的过程，最(zuì)早起源(yuán)于1908年的美国。一(yī)个(gè)完整的职业(yè)规(guī)划由职业定(dìng)位(wèi)、目标设定和通(tōng)道设计三个(gè)要(yào)素构成。

职业(yè)生涯(y顺颂夏祺的含义，顺颂夏琪á)规划包括什么方面?

职业生涯规划书应包括的基本内容有：自我评价、确立目标、环境评价、职业(yè)定位、实施策略、评估与反(fǎn)馈等方面。具体内容如下： 自(zì)我评价 一个有(yǒu)效(xiào)的职(zhí)业生涯设计必须是在(zài)充分且正确(què)认(rèn)识自身条(tiáo)件(jiàn)与相关环境的基(jī)础(chǔ)上(shàng)进行的。

自我评估阶段(duàn)，主要包括(kuò)对个人的需求、能(néng)力(lì)等的分析，确定什么样的职业(yè)比较(jiào)适(shì)合自己和自己具(jù)备哪(nǎ)些能(néng)力。组织与社(shè)会环(huán)境(jìng)分析(xī)阶段：短期的规划比(bǐ)较注重(zhòng)组织环境(jìng)的分析，长期的(de)规划要(yào)更多地注(zhù)重社会(huì)环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限(xiàn)、年(nián)龄跨度、起止(zhǐ)时间(jiān)。规划年限不分长短(duǎn)，可以是(shì)半年、三年、五年，甚至是二(èr)十年，视个(gè)人的具体情况(kuàng)而(ér)定。2．目标(biāo)确定(dìng)：确(què)立职业方向(xiàng)、阶段目标和总体目标。

个人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇(piān)一(yī)：个(gè)人职业生涯(yá)规划(huà)范文 第(dì)首先(xiān)、自我(wǒ)评估 自我评估包(bāo)括对自己(jǐ)的(de)兴趣、特长、性格的了(le)解，也包括对自己的学识、技能、智(zhì)商、情商的(de)测试，以及对自(zì)己思(sī)维(wéi)方式、思(sī)维方(fāng)法、道德(dé)水准的(de)评价(jià)等等。

在(zài)大学生(shēng)就业形势越来(lái)越严峻(jùn)的今天，职业规划开(kāi)始成为大学生争夺战中的另一(yī)重要利器。

下面是(shì)我整(zhěng)理(lǐ)的(de)大学生的职业(yè)生涯规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎(yíng)大(dà)家分享(xiǎng)。

个人简(jiǎn)历中的职(zhí)业生涯规划(huà)范(fàn)文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢的书籍：《钢(gāng)铁(tiě)是怎(zěn)样炼成(chéng)的(de)》 我喜欢的歌曲：年轻的(de)战(zhàn)场 我的(de)座(zuò)右铭(míng)：成功，并(bìng)不是遥遥无期(qī)的奢求，只要你(nǐ)一(yī)伸(shēn)手，就能紧(jǐn)紧抓住(zhù)他。

职业生涯规划范(fàn)文(wén)2000字(zì)篇一(yī) 现今社(shè)会，人们越(yuè)来越重视自我(wǒ)的发展(zhǎn)完善和实现，这就客观的要求我(wǒ)们对(duì)自(zì)己(jǐ)的未(wèi)来做出一个全方(fāng)位的统筹(chóu)规划，也可以说就是职业(yè)生涯规划(huà)。

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