人才招(zhāo)聘(pìn)素有每年(nián)“金(jīn)三银四”的高(gāo)峰期，不(bù)少人会选择在这一(yī)时间跳槽。中新经纬统计，截至(zhì)4月20日(rì)，共有63家A股上市公(gōng)司公告财务负(fù)责(zé)人离职，其中超过一(yī)半的(de)离职是由于个人原因(yīn)。

　　从相关公司的行业分布(bù)来看，近期信息技术和工业公司的财务负(fù)责(zé)人离职较多。占比最高的(de)是信息技术(shù)行(xíng)业，达17家，占比26.98％；其次是工业(yè)，共(gòng)有15家，占比23.81％；此外可(kě)选消费行业的公司为14家，占(zhàn)比22.22％；占(zhàn)比(bǐ)最低(dī)的是(shì)公用事业和房地(dì)产，均为1家。

　　在地(dì)域方面，以广(guǎng)东和浙江地区的上(shàng)市公(gōng)司为(wèi)主(zhǔ)，两(liǎng)者占据了(le)63家公司的四成；此外，公司数量较多(duō)的还(hái)有上海、江苏(sū)，均为7家，紧随其后的(de)北京、河北、四川分别(bié)有6家(jiā)、5家(jiā)、2家。

　　根据公告的离职原因，因个(gè)人原因离职的财务负责人有36位(wèi)，占比57.1％，对于具体(tǐ)原因，公告并未进一步公布。具(jù)体来看，茂化(huà)实华、汇(huì)洁股份、高斯(sī)贝尔的财(cái)务负责人均是因为个人身体原(yuán)因离职；常宝股(gǔ)份和英方(fāng)软件则提到财务负责人离职的原因是(shì)家(jiā)庭；重庆港、菜百股份财务负责人离职是因(yīn)为(wèi)退休或临(lín)近退休；塞力医疗的财(cái)务(wù)总监离职(zhí)是因为个人职业规划。此外，因工作岗位调整、内部调动(dòng)等原因离职的有17位(wèi)，占(zhàn)比26.98％。

　　中芯国际高永岗辞任首席财务官的原(yuán)因则有些不同，是(shì)“为专注于履行其作为公司董事长及执行董事的职(zhí)责”。根据公(gōng)告，中芯国际于2022年(nián)3月17日(rì)委任(rèn)高永岗(gǎng)为董事长同时兼任首席财务官一职。

　　资料显示，高永(yǒng)岗为南(nán)开大学管(guǎn)理学(xué)博士，曾任(rèn)电信科学(xué)技(jì)术研究院总(zǒng)会计师、大唐电信集(jí)团财务有限公司董事(shì)长。高永岗辞任(rèn)后，自2023年2月9日起(qǐ)，由资深副总裁吴俊峰担任中芯(xīn)国际财(cái)务负(fù)责人暨高级(jí)管理人(rén)员。3月29日发布的(de)年(nián)报(bào)显示，高(gāo)永岗任(rèn)中芯国际董事长兼(jiān)执行董事，亦(yì)担任中芯国际若干(gàn)子公(gōng)司及参股公(gōng)司的(de)董事或董事长。

　　中新经(jīng)纬注意到(dào)，有不(bù)少此次离职的财务负责人此(cǐ)前(qián)还兼任公司(sī)的董(dǒng)事(shì)、董(dǒng)事会秘书、总经(jīng)理(lǐ)或(huò)副总经理等职务，而此番大多一并辞去了身(shēn)上的(de)其他职位。例如禾迈(mài)电(diàn)力的方光泉在辞去(qù)财务总监的同时也(yě)辞去了副总经理、董事(shì)会秘书职务，锦盛新材的段刘滨(bīn)辞去财(cái)务总监职(zhí)务时也(yě)辞去了副总(zǒng)经理一(yī)职。

　　“金三(sān)银四”不香了？

　　数据显示(shì)，2021年、2022年(nián)1-4月有财务(wù)负(fù)责人离职(zhí)的(de)上市公(gōng)司分别有(yǒu)112家和107家，分别占当年总离职数(shù)的34.67％和34.08％，平均来看，略高于(yú)当年(nián)其他八个月(yuè)的占比。同时(shí)，2023年1-4月(yuè)有财务(wù)负责人离(lí)职(zhí)的(de)上市(shì)公司为63家(jiā)，4月(yuè)还剩下10天，照此计算，今年(nián)1-4月财务负责人的离职数(shù)或明显低于前两年。

　　看懂APP联合创始人由(yóu)曦对中新经纬表示，作为上市公司的核心管理层之一，财务(wù)负责人的离职可能涉及多方(fāng)面的因素，寻求(qiú)更(gèng)好的职业(yè)发展(zhǎn)机(jī431mm是多少厘米 431mm是多少米)会(huì)、公(gōng)司业绩以(yǐ)及管理(lǐ)层变动是他们离职的几大主要(yào)原因(yīn)。

　　北京盈科（上海）律师事(shì)务所高级合(hé)伙人、律(lǜ)师陈元(yuán)对(duì)中新(xīn)经纬分析称，财务(wù)负责人(rén)离(lí)职一(yī)般(bān)可能是自身身体原因、谋求其他职业发(fā)展等因素，而客观原(yuán)因则可能是风险规避、行业(yè)前景、监(jiān)管环境、公司生(shēng)态(tài)发生(shēng)变化等。不过，财务负责人往往直(zhí)接接触公司的(de)财务及(jí)现金状况，当公司的财务发生问(wèn)题时，财务负责人一(yī)般“难辞其(qí)咎”。

　　陈元认为，今(jīn)年上(shàng)市(shì)公司财务负责人离职人数相较于前两年(nián)减少是因为经济(jì)形势(shì)改善(shàn)，他们(men)所(suǒ)面临的压力相应减小(xiǎo)，离职意(yì)愿也没那么强。从员工(gōng)角度看(kàn)，在“金(jīn)三银四”离(lí)职往往是为了追(zhuī)求(qiú)更(gèng)好的职业发(fā)展，但上市公司财务负责人(rén)的(de)离职需(xū)要综合分析原因。换言之，“金三银四”并非(fēi)每年1-4月份(fèn)财务负责人离职的唯一原因，若他们发现公司的财务(wù)状况欠(qiàn)佳甚(shèn)至存在风险时，不(bù)等到次年财431mm是多少厘米 431mm是多少米报季(jì)而选(xuǎn)择在第四季度提前离职也是常(cháng)见做(zuò)法。陈元提示，若是上市公司财务状况真的出(chū)现了问题，财务负责人仍需要对(duì)其在职期间的财务问题负责(zé)，同时，财务(wù)负(fù)责人的(de)离职(zhí)可能会影(yǐng)响相(xiāng)关(guān)公(gōng)司的股价，投资者应当对此保持警(jǐng)惕(tì)。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 431mm是多少厘米 431mm是多少米