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文章目录：

• 1、什(shén)么是职业生涯规划?
• 2、如(rú)何(hé)进行职业(yè)生涯规划?
• 3、什(shén)么是职业生(shēng)涯规(guī)划
• 4、职业生涯规划是(shì)什么
• 5、职业生涯规(guī)划包括什么方(fāng)面?
• 6、个人(rén)职业生涯规划范文(精选6篇)

什么(me)是(shì)职业生涯(yá)规划?

职(zhí)业规(guī)划又称(chēng)职业生涯规划(huà)，是指在对个人(rén)性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等(děng)因素进行深入分析(xī)的(de)基础(chǔ)上，确定个人短期和(hé)长(zhǎng)期的事业发展(zhǎn)目标。

职业规(guī)划就是对职业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的计划的过(guò)程。一个完整的职(zhí)业规划由职业(yè)定位(wèi)、目标设定和(hé)通道设计三个(gè)要(yào)素(sù)构成。职(zhí)业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规(guī)划是指个人(rén)发(fā)展与组(zǔ)织发展(zhǎn)相结合(hé)，对(duì)决(jué)定一个人职业生涯的主客观因素进(jìn)行分析、总结和测定(dìng)。

名词解释(shì)：职业(yè)生涯规划是对职业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持续的系统的(de)计划的过程。一(yī)个完(wán)整的职业(yè)规(guī)划(huà)由职业定位、目标设定和通(tōng)道设计三个(gè)要素构(gòu)成。

职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)个人(rén)根据自(zì)身情(qíng)况和发(fā)展目标，对工作(zuò)生(shēng)涯进行的(de)系统性设计和规划。它(tā)的(de)目的是帮助个(gè)人在职业选择和发展上有更清(qīng)晰的(de)方(fāng)向和远景，做到心中(zhōng)有数，步(bù)步为营。

职业生涯是指个(gè)体职(zhí)业发展的历程，一般(bān)是指(zhǐ)一个人终生(shēng)经(jīng)历的所有职(zhí)业发展(zhǎn)的整个历(lì)程。职(zhí)业生涯是贯(guàn)穿一(yī)生职业历程(chéng)的漫(màn)长过(guò)程。

如(rú)何进行职业生涯规(guī)划(huà)?

职业生涯规划的过程(chéng)包括树立(lì)正确的生涯发展信(xìn)念、自我评(píng)估(gū)、生(shēng)涯机会(huì)评估、职业方向定(dìng)位、设(shè)定发展目标、制定(dìng)行动方案与实施计(jì)划、生涯评估(gū)与反(fǎn)馈(kuì)七个基本步骤。树立正确的(de)生涯发展信念(niàn)。生(shēng)涯发展的信念是事业(yè)成功的(de)基本前提。

认清(qīng)自我。择业(yè)首先要(yào)认识自(zì)我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特(tè)长，给(gěi)自己(jǐ)恰当的认知(zhī)和(hé)定位(wèi)，搞清适合干什么，能干(gàn)什(shén)么，从而确定大致的(de)选择方向和范围(wéi)。其次，必须明确职业价值观，即确定自己在职业中最看重(zhòng)什么。

(2)兴趣与职业(yè)的(de)匹(pǐ)配；(3)特长与职业(yè)的匹配(pèi)；(4)内外环境与职(zhí)业相适应(yīng)。职业(yè)生(shēng)涯路线(xiàn)的选择。在职(zhí)业确定后(hòu)，向哪(nǎ)一路线发展，此时要作出选择。

什么是职业生涯规划

职业生涯规(guī)划是对职业乃至人生进(jìn)行(xíng)持续、系统规划的(de)过程(chéng)。一个(gè)完整的职业规划包括三个要素：职业(yè)定位、目(mù)标(biāo)设定和渠道设(shè)计。职业生涯规划是指分析和衡量个人职业选择的主(zhǔ)客观因素，确定个人(rén)目标并(bìng)努力实(shí)现这(zhè)些(xiē)目标的过程。

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格(gé)特(tè)点、兴(xīng)趣爱(ài)好、成长环(huán)境、 从(cóng)业经历等因素进行深入(rù)分(fēn)析(xī)的基础(chǔ)上，确定个(gè)人短(duǎn)期和长期的(de)事业(yè)发展目标。

职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)个人发展与组织(zhī)发(fā)展相结合，对(duì)决定(dìng)一个人职业生涯的主客观因(yīn)素进行分析、总结(jié)和测定。

名词解释：职业(yè)生涯规划是(shì)对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计划的(de)过(guò)程(chéng)。一(yī)个完整的(de)职业(yè)规(guī)划由职业定位、目标设定和通道(dào)设(shè)计(jì)三个要素构成。

职业(yè)生涯规划(huà)是什么

1、职业(yè)生(shēng)涯规划是指考虑个人职业(yè)目标、职业能力(lì)和(hé)职业发展路径，制定(dìng)长(zhǎng)期职业规划(huà)、短期职(zhí)业目(mù)标(biāo)以(yǐ)及一(yī)系(xì)列职(zhí)业(yè)行动计划的过程。

2、职业生涯(yá)规划是指个人根(gēn)据自身情况(kuàng)和发展目标，对工(gōng)作生涯进行的系统性(xìng)设(shè)计(jì)和规划(huà)。它的(de)目的(de)是(shì)帮助个人在职(zhí)业选(xuǎn)择和发展上有更清晰(xī)的(de)方(fāng)向和远景，做到心(xīn)中有(yǒu)数，步步为营。

3、职业(yè)规划又称职业生涯(yá)规划，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素(sù)进行深入(rù)分析的(de)基础上(shàng)，确(què)定(dìng)个人(rén)短期和长(zhǎng)期的事业发展目标(biāo)。

4、职业(yè)生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生(shēng)涯规划，就是对职业生涯乃(nǎi)至人(rén)生进行持续的系统的计划(huà)的过程，最(zuì)早起(qǐ)源于1908年(nián)的(de)美(měi)国。一个完整(zhě浙k是浙江哪个城市的ng)的职业(yè)规(guī)划(huà)由职业定位、目标设定和通道设(shè)计三个要素构成。

职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划(huà)包(bāo)括什么方面?

职(zhí)业生涯(yá)规划书应包括的基(jī)本(běn)内(nèi)容有：自我评价、确(què)立目标(biāo)、环(huán)境评价、职业定位、实施策略、评(píng)估与反馈等方面。具体内(nèi)容如下： 自(zì)我评价 一(yī)个有效(xiào)的(de)职业生涯设计必须是在充分且正确(què)认识(shí)自身条件与相关环(huán)境的(de)基础上进行(xíng)的。

自我评估阶段，主要包括(kuò)对个人(rén)的需(xū)求、能力(lì)等的分析，确定什(shén)么(me)样的(de)职业(yè)比较适合(hé)自己和自己(jǐ)具备哪些能力。组织与社会环境分(fēn)析阶段：短期的规(guī)划(huà)比较(jiào)注重组织环境的分(fēn)析，长期的(de)规划要更多地(dì)注重社(shè)会(huì)环境(jìng)的分析。

．标题：包(bāo)括(kuò)姓(xìng)名、规划年限、年龄(líng)跨度、起止时间。规划年限(xiàn)不分长短，可(kě)以是半年、三年、五年，甚至是(shì)二十年，视个人的具体情(qíng)况而(ér)定。2．目标确定：确(què)立职(zhí)业(yè)方向、阶段目标(biāo)和总体目标。

个(gè)人(rén)职业生涯规划范文(精选6篇(piān))

篇一：个人职业生涯规划(huà)范文 第首先、自我评估(gū) 自我评估包(bāo)括对自己的兴趣(qù)、特长、性格的(de)了解(jiě)，也(yě)包括对(duì)自己的学(xué)识、技能、智商、情商的测试(shì)，以及对自己思维(wéi)方式、思维方法(fǎ)、道德水准(zhǔn)的评价等等。

在大学生就业形势越来越严峻(jùn)的今天，职(zhí)业规划开始成(chéng)为大(dà)学生争夺战中(zhōng)的另一(yī)重要利器。

下(xià)面是我(wǒ)整理的浙k是浙江哪个城市的大学生(shēng)的职业生涯规划800字(zì)(精选7篇(piān))，欢迎大家分享。

个人简历(lì)中的职业生涯规划(huà)范文(wén)1 我的爱好(hǎo)：读书，运动，听(tīng)音乐，交(jiāo)友(yǒu)、、、 我喜欢的(de)书(shū)籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢(huān)的(de)歌曲：年(nián)轻的战场 我的座右(yòu)铭(míng)：成功，并不(bù)是遥遥无(wú)期的奢求，只要你一(yī)伸(shēn)手，就能(néng)紧紧抓住他。

职业生涯规划范文(wén)2000字篇一 现今社会，人们越来越(yuè)重视(shì)自我的(de)发(fā)展完善(shàn)和(hé)实(shí)现，这(zhè)就客(kè)观的(de)要求我(wǒ)们对自己的未来做出一个全方位的统筹规(guī)划(huà)，也可以说就是职业生涯规划。

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