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音乐风格pop什么意思啊,pop 音乐风格 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉将接替(tì)徐雷,出任京东CEO一职。

  这距离徐雷出任京东CEO刚刚(gāng)过去(qù)一年(nián)。2022年4月,徐雷出(chū)任京东集(jí)团CEO,负责日常运营管(guǎn)理,向(xiàng)京(jīng)东(dōng音乐风格pop什么意思啊,pop 音乐风格)集团董事局主席(xí)刘强(qiáng)东汇报(bào)。刘强东卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东首度(dù)设立京东集团总裁一职,徐雷由(yóu)京东零售集团CEO升任京(jīng)东集(jí)团总裁,负责京东各业务板块的日(rì)常运营和协同发展。

  此次新(xīn)上(shàng)任CEO的许冉于2018年7月加入京东,任职财(cái)务副总裁(cái),2020年1月晋升为高(gāo)级副总裁,并自2020年6月(yuè)至今担(dān)任(rèn)京东(dōng)的首席财务官。在2018年7月至2020年5月(yuè)期(qī)间,许冉除(chú)了担任京东零售(shòu)的首席(xí)财务官,亦先后兼任集团财务(wù)和集团(tuán)税(shuì)务的部门(mén)负责人。

  在加入京东之前,许冉是(shì)普(pǔ)华永(yǒng)道中天会(huì)计师事务所(suǒ)(特殊普通(tōng)合伙)的审计合伙人(rén),许冉现亦任京东科技董事。曾是中国(guó)及美国的(de)注册(cè)会计师,毕业于(yú)北京大学(xué)并(bìng)获得理学与经(jīng)济(jì)学(xué)双学士学位(wèi)。

  过去半年多来(lái),京东内(nèi)部架构调整动作频频。

  2022年11月(yuè),刘强(qiáng)东(dōng)发布(bù)全员信:自2023年1月1日起,京(jīng)东集(jí)团(tuán)高级管理(lǐ)人(rén)员(yuán)的现金薪酬降低(dī)10%到(dào)20%不等,职位越高降得音乐风格pop什么意思啊,pop 音乐风格越多。

  随后,京东零售事业群(qún)启动(dòng)了一轮大调(diào)整(zhěng),其中最(zuì)大(dà)的变化是原3C家电事业群被拆(chāi)分,家电和家居业务合并为家电家居事(shì)业群(qún),3C数码成为独立事业(yè)群(qún)。调整后,京东零售(shòu)包括(kuò)家电(diàn)家(jiā)居、3C数码、大商超、生(shēng)活(huó)服务、大(dà)时尚(shàng)等5大事业群及同城零(líng)售和企业业务等多(duō)个独立事业部。

  今(jīn)年1月,京东科技(jì)开展了一(yī)轮(lún)组织架构调整,设立(lì)“一部三中心(xīn)”,即云(yún)事业(yè)部(bù),销售、解决方案和交付三大中心。4月,徐丰从原(yuán)京东(dōng)科(kē)技数字城市(shì)群总(zǒng)裁变动(dòng)为京东(dōng)科技销售中心负责人后,升任京东科(kē)技总裁(cái)一职(zhí),向CEO李娅云(yún)汇报。

  在4月9日的京(jīng)东经营管理(lǐ)会(huì)上、京东(dōng)再(zài)度进行组织(zhī)变革(gé),从事业群(qún)制回归事业(yè)部制。京(jīng)东零售五大事业群(qún)负责人将统(tǒng)一变更为事业部负责人。调整(zhěng)后,京(jīng)东零售旗下(xià)家电(diàn)家居(jū)、3C数码、大商超(chāo)、生活(huó)服务、大时(shí)尚5大事业群负责人将统一变更为事业部负(fù)责人,继(jì)续(xù)向京东(dōng)零售 CEO辛(xīn)利(lì)军汇报。

  同时,京东(dōng)物流也以(yǐ)类似的思(sī)路开(kāi)展了新一轮变革(gé),在总部推行事业部制(zhì),成立(lì)了供(gōng)应链、快递、快运、国际业(yè)务等(děng)独(dú)立(lì)事业(yè)部。在区域层(céng)面,取消原(yuán)有的七(qī)大(dà)区域划分,将省(shěng)份作为具(jù)体的经营单元,直接向(xiàng)总部相(xiāng)关事业(yè)部负责人汇报。

  多(duō)名接近(jìn)京(jīng)东内部人士告诉《科创板日报》记者(zhě),随着(zhe)架(jià)构(gòu)改变,最近京东(dōng)高管变动较(jiào)大,“各种CXO们都要动。”

  但(dàn)这(zhè)些架构和人(rén)员变(biàn)动,能(néng)否为京东带来新(xīn)的活力,仍有(yǒu)待观望。“比起频繁调整(zhěng)人员(yuán),京东需要调整的是(shì)组织风气,反(fǎn)对形式主义和唯上思维,要更为真抓实干(gàn)。”有熟悉京东人(rén)士如是(shì)表示。

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