国(guó)务院(yuàn)办公厅发布关于优化调整稳(wěn)就(jiù)业政策措施全力促发展惠民生的通知。通知提出(chū)，支(zhī)持国有企业(yè)扩大(dà)招聘规模。对(duì)按照工资效益联动机制确定的工资总额(é)难以(yǐ)满足扩大(dà)高校毕业生招聘需求的(de)国(guó)有企业，经履行出(chū)资人职责机构或偶数有负数吗数，偶数有负数吗偶数组成的集合描述法(huò)其他企业主管部门同(tóng)意，统(tǒng)筹考虑(lǜ)企(qǐ)业招聘高(gāo)校毕业(yè)生人数(shù)、自然减(jiǎn)员情况和现(xiàn)有职工工资水平等因素，2023年可(kě)给予一次性增人增(zēng)资，核增(zēng)部分据实计入工资总额并作为下一年度工资总额预算基数。稳定(dìng)机(jī)关(guān)事业单位岗位规(guī)模(mó)。挖掘党(dǎng)政机(jī)关、事(shì)业单位编(biān)制存(cún)量，统筹自然减员，加大补员(yuán)力度，稳定(dìng)招(zhāo)录、招聘高校毕业(yè)生(shēng)规(guī)模，合(hé)理确定(dìng)招录、招聘时(shí)间。

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