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什么是人员类型 人员类型有哪些

什么是人员类型 人员类型有哪些 证监会:加大对优质企业发行科创债的支持力度 推动科技创新领域企业发行REITs

  金融界4月28日(rì)消息 日前证监(jiān)会制(zhì)定印发(fā)《推动科技创新公司债券(quàn)高质量(liàng)发(fā)展工(gōng)作(zuò)方案(àn)》(以(yǐ)下简称(chēng)《工作方案(àn)》),旨在进一步(bù)健全(quán)资本市场功能(néng),加快提升科技创(chuàng)新企业服务质效(xiào),促进科技、产业和(hé)金融良性循环,更好支持高水平科技自立自强。 <什么是人员类型 人员类型有哪些/p>

  近年来,证监会(huì)积极推动构建科技创新企业全生命周期债券融(róng)资支持体(tǐ)系。平稳(wěn)推出(chū)科技创新公司债券试点(diǎn)并转入(rù)常态化发(fā)行(xíng),稳步(bù)扩大发行主(zhǔ)体范(fàn)围,完善配(pèi)套政策措施,促进畅通科技创(chuàng)新企业直接(jiē)融资渠道。截(jié)至目前(qián),科技创(chuàng)新(xīn)公司债券共支(zhī)持近190家企业融资超过2100亿元,主要投向(xiàng)集成电路、人工智(zhì)能、高端(duān)制造等前沿领域,积(jī)极助力科技成果加速向现(xiàn)实生(shēng)产力转化。

  《工作方案》坚(jiān)持服务实体经济和创新驱动发(fā)展(zhǎn)战略的根本(běn)导(dǎo)向(xiàng),立足健全债(zhài)券(quàn)市场服务(wù)科技创新(xīn)的(de)融资服(fú)务机制,坚(jiān)持制度什么是人员类型 人员类型有哪些创新、坚持协同(tóng)发(fā)力、坚持示范引领,积(jī)极引(yǐn)导各类金融资(zī)源加快向科(kē)技创新(xīn)领(lǐng)域聚集,更好支持科技创新企业(yè)高(gāo)质量(liàng)发展(zhǎn)。共五方面18项工作举措(cuò),重点(diǎn)内容(róng)包括:

  一是(shì)优(yōu)化融资(zī)服(fú)务机制(zhì),实行科创企(qǐ)业“即报即审、审(shěn)过即(jí)发”的(de)“绿色通道”政策(cè),允(yǔn)许(xǔ)符合条件(jiàn)的科创企业参照适用知名(míng)成熟(shú)发行人制度,大幅缩短科(kē)创债审核注册时限,提升科创债全(quán)链条(tiáo)业(yè)务服务质效(xiào)等。

  二(èr)是扩大科技创新资金供给,持续发挥中央(yāng)企(qǐ)业(yè)示(shì)范(fàn)引领(lǐng)作用,加大对(duì)优(yōu)质企业发行科创债的(de)支持力度,推动(dòng)科(kē)技创新(xīn)领域企业发行REITs。

  三是(shì)提升科创债(zhài)交易流动性,将优质企业科创债纳入基准做市品种,研究推出科创债ETF,给予优质(zhì)科创债通(tōng)用(yòng)质押式回购融资最高档折(zhé)扣系数等。

  四是健全科创(chuàng)债评价(jià)考核制度,将科创(chuàng)债承销情况纳入证券(quàn)公司履行社(shè)会责任(rèn)专(zhuān)项评价,将科创债(zhài)承销情(qíng)况纳(nà)入证券公司公司债(zhài)券业(yè)务执业能力评价指(zhǐ)标(biāo),单独(dú)设置(zhì)科(kē)创(chuàng)债评优机制等。

  五是加(jiā)强(qiáng)工作(zuò)协同配(pèi)合,建立健(jiàn)全与国(guó)务院(yuàn)国资(zī)委等(děng)相关部(bù)委的沟通会商机(jī)制,加强与地方政府相关部门(mén)工(gōng)作协同,对科创债(zhài)融(róng)资主体、中介机构(gòu)、投(tóu)资(zī)机构、增(zēng)信(xìn)机构等提供政策支持。

  下一步,证监会(huì)将会同有关方面共同推动落实(shí)《工作方案》各(gè)项(xiàng)工(gōng)作安排,进(jìn)一步完善债(zhài)券市(shì)场(chǎng)支持(chí)科技(jì)创新的(de)制度机(jī)制,以(yǐ)更大(dà)力(lì)度、更实举措(cuò)支持科(kē)技创新,积极(jí)服务构建新发(fā)展格局。

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