15个工作日是多长时间？是(shì)21天(tiān)的。关于15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是(shì)多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时(shí)间，15个工作(zuò)日是(shì)多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久(jiǔ)时(shí)间(jiān)等问题，小编将为(wèi)你整理以下的(de)知(zhī)识答案：

15个(gè)工作日包(bāo)括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个(gè)工作(zuò)日不包括周六(liù)周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是(shì)5天,国有机关和事业(yè)单位自(zì)每周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业单位可(kě)根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作日、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日(rì)工作时间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四(sì)十四(sì)小时的工时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要(yào)，经与工会和(hé)劳动者(zhě)协商(shāng)后可(kě)以(yǐ)延长工(gōng)作时间，一般每日不得超(chāo)过(guò)一小时；因特殊原因(yīn)需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条(tiáo)件(jiàn)下(xià)延长工作时间每日不得超(chāo)过三小时，但(dàn)是(shì)每月不得(dé)超(chāo)过三十六(liù)小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制是工人阶级解(jiě)放的一个必(bì)要条件，没有这个条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改善工人状况和解(jiě)放工人的(de)尝(cháng)试，都(dōu)将遭(zāo)到失(shī)败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人为争取(qǔ)八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代(dài)表大会根据马克思的(de)建(jiàn)议(yì)通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也承(chéng)认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人的(de)共同要(yào)求，代表大会决定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先(xiān)将全国标准工作(zuò)时(shí)间(jiān)改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约(yuē)规(guī)定(dìng)每天工作时间不能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最早起源于(yú)英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国(guó)空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在(zài)这之后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑业工(gōng)人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多(duō)名工人与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自(zì)己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许(xǔ整天吵架的婚姻还能继续下去吗，夫妻超过三条迟早离婚)工人每天(tiān)只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上(shàng)，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时工作制的斗争日(rì)，定为国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚(yà)发现金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公(gōng)会的框(kuāng)架内率(lǜ)先(xiān)实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代，澳大利(lì)亚基(jī)本上实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

15个(gè)工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个(gè)工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工作(zuò)日、延(yán)长工作日(rì)和无定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的(de)，在正常情况下，一般职工(gōng)所实行的(de)工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国实行的标准(zhǔn)工作日(rì)是每日不超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不超(chāo)过44小时(shí)，平均每(měi)周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制(zhì)度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严(yán)重有害健康和(hé)劳动条件恶劣(liè)以及整天吵架的婚姻还能继续下去吗，夫妻超过三条迟早离婚对(duì)女工(gōng)和未成年工实(shí)行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除(chú)周六(liù)日和节假日(rì)等公休(xiū)日，是(shì)连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为(wèi)工作日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日(rì)，如果除周末外有其他的节假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始的时和(hé)日(rì)不计量在期间内(nèi)，期间期满的最后一日(rì)为(wèi)节假(jiǎ)日(rì)的，以节假日(rì)后的第一日(rì)为(wèi)期间期满(mǎn)的日子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中华人民共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三十(shí)六(liù)条国家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

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