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2020湖南交通工程学院学费多少钱一年呢，湖南交通工程学院费用护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗

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2023年护士还有编(biān)制吗

　　2023年护(hù)士还有编制(zhì)的。

　　还(hái)有编制(zhì)的(de)!目前并未有确切消息表明要取消护(hù)理(lǐ)编制，今(jīn)年各(gè)地事业单位(wèi)招考(kǎo)中，也(yě)有一部分护(hù)理编制招聘名额，只是(shì)护理编(biān)制人员稳定性较强(qiáng)，各个单位护理编制的名额没有那么多，从各大二，三级医(yī)院情(qíng)况看，护士编制少(shǎo)之又少，几乎(hū)几(jǐ)年都没有空缺，而在(zài)一级医院(yuàn)及社区医院还是有一些编制的，但通常要(yào)求比较高，一(yī)般要(yào)求本科以上(shàng)学历(lì)才可报考(kǎo)，这个要结(jié)合当地及各个医院的招(zhāo)聘要求来看(kàn)。

护(hù)士是(shì)事业编制吗

　　是(shì)是的。

　　护(hù)士是事业编(biān)制。

　　医院有很多(duō)的(de)事(shì)业编制(zhì)的(de)护士，但是得通过考试(shì)，也看2020湖南交通工程学院学费多少钱一年呢，湖南交通工程学院费用(kàn)学历吧(ba)，更多的是合同制的(de)护士，非(fēi)编制护士，就是合同护士（聘用护士）的同(tóng)工同酬问题(tí)，是中(zhōng)国护理的一个焦点问(wèn)题(tí)，也是很多合同护士所关心(xīn)的。

　　医院分为(wèi)公立医院以及私立医院，一般公立医院是属于自收自(zì)支的(de)事业单位，所以只(zhǐ)有(yǒu)公立医(yī)院才有(yǒu)事(shì)业(yè)单位编制。

　　公立医院(yuàn)，经营性质(zhì)一般是(shì)非(fēi)营(yíng)利性的，后(hòu)面一般冠以人民医院，如XX县人民医院(yuàn)，但也不(bù)全是(shì)绝对。

护士享有的权(quán)利

　　一、护士执业，有按照(zhào)国家有(yǒu)关规定获取工(gōng)资报酬、享受(shòu)福(fú)利待遇、参(cān)加(jiā)社会保险的(de)权利。

　　任何(hé)单位或者个(gè)人不得(dé)克扣护士工资，降低或者取消(xiāo)护士福利(lì)等待遇。

　　二、护士执(zhí)业，有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服(fú)务的权(quán)利。

　　从事直接接触有毒有害物质(zhì)、有感染传染病危险工作的护士(shì)，有依照(zhào)有关法(fǎ)律、行政法规的规定接受职业健康监(jiān)护的权利；患职业病的，有依(yī)照(zhào)有关(guān)法(fǎ)律、行政法规的规定获(huò)得(dé)赔偿的权利(lì)。

　　三、护士有按(àn)照国(guó)家有关规定获得(dé)与本人业务能力和(hé)学(xué)术水平相应的(de)专业技(jì)术职(zhí)务、职(zhí)称的权利；有(yǒu)参加(jiā)专业培训、从(cóng)事学术研究和交流、参加(jiā)行业协(xié)会和专业学术团体的权利。

　　四、护士有获得疾病诊疗(liáo)、护理相关信息的权利和其他与(yǔ)履(lǚ)行护理职责相(xiāng)关的权利(lì)，可以对医(yī)疗卫生机(jī)构(gòu)和(hé)卫生主管部(bù)门(mén)的工作提出意(yì)见和建(jiàn)议。

事业单(dān)位(wèi)四大编制类(lèi)型

参(cān)公事业(yè)编

　　参公事业编全称是参(cān)照(zhào)公务(wù)员(yuán)管理的编制，它和公务员的编制(zhì)一样，都处于比(bǐ)较高的位置，可以说是在金字塔的最顶(dǐng)端。

全额拨(bō)款事业编

　　全额(é)拨款事(shì)业编(biān)，这个群(qún)体在机关中的工(gōng)作和(hé)公务员没有差别(bié)。

差额(é)拨(bō)款事(shì)业(yè)编和自收自支事业编人员

　　差额拨款事业编，他的主要意思是国家财政及(jí)相(xiāng)关部门(mén)拨款一部分(fēn)，招聘单位负责一部(bù)分财政。

工勤编、临时工、政(zhèng)府(fǔ)雇员(yuán)

　　此类编制主要是技(jì)术工(gōng)人。

　　他们大(dà)多是(shì)有技(jì)术但没有学历的编(biān)制，工资(zī)收(shōu)入比一般事业编(biān)较低、但比社会普通工人的工(gōng)资(zī)要高。

事业(yè)单位待遇(yù)方面

　　一(yī)般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非(fēi)编制人员(yuán)（非编制(zhì)人员就是本单(dān)位自行外聘的人员(yuán)，就象企业聘用一(yī)样，由单位自行规(guī)定其(qí)待遇，付(fù)给其工资，与地(dì)方(fāng)财政没有关系）。

　　所以，非编(biān)制人员的待遇不一定比编制人员差。

　　目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括(kuò)事业编制的人员在审查(chá)档案(àn)后(hòu)，交给人才中心保管。

　　另(lìng)外也在积(jī)极推(tuī)行事业单位人(rén)员雇佣(yōng)制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距(jù)。

有无编制之间得区(qū)别

1.工资待遇

　　有编制的(de)话(huà)你的待遇是有保证的，没有编(biān)制的话待遇会差(chà)一点。

　　主要表现为绩效(xiào)工资(zī)，住房公积(jī)金(jīn)，住房(fáng)公积(jī)金(jīn)补贴，偶尔年终还(hái)有(yǒu)点小奖金。

2.晋升(shēng)途(tú)径

　　有(yǒu)编制的话(huà)可以考职(zhí)称，也可以有(yǒu)升职的希望(wàng)，没有编制的话你干几年都是普通科员。

　　与(yǔ)此相关(guān)的(de)各(gè)种福(fú)利待(dài)遇都收到了限(xiàn)制。

　　比如(rú)之前(qián)有(yǒu)的疗养、年假等(děng)。

3.在(zài)单位的地位(wèi)

　　有编(biān)制(zhì)的(de)筒子(zi)有(yǒu)投票(piào)权，在(zài)竞(jìng)争上岗啊年终互评的时候(hòu)你都(dōu)有权利给同(tóng)事打个分啥的，虽说起到(dào)的作用并不大，但至少也能发表下意见(jiàn)了(le)。

　　没有编制的话或许就没(méi)有(yǒu)投票权，某些势力(lì)的同事对待你的态度也许会(huì)不一(yī)样(yàng)。

4.工(gōng)作量

　　没有(yǒu)编制的(de)人员往往(wǎng)要承担较大(dà)的(de)工(gōng)作量。

　　你不做有随时走人的风险。

　　至于有编(biān)制的人(rén)，或许会出现年纪大(dà)点的有时候领导(dǎo)也会使唤(huàn)不动。

护士是事业编制吗

一，为什么有些(xiē)护士有编(biān)制？是(shì)啥编(biān)制？

　　首先可以明确(què)一点(diǎn)，但凡(fán)是有编制的(de)护士，一定是公立医院的护士，民营医院的护(hù)士肯定不存在编制一说，因为公立医(yī)院和民(mín)营医院的性质存在本(běn)质区别。

　　公立医院，比如社区医院(yuàn)、乡镇(zhèn)医(yī)院、县区医院、地市级医院，它们属于事业单位，且(qiě)多是差额拨款的(de)事业(yè)单(dān)位(wèi)，即部分开支由财(cái)政(zhèng)拨款、部分开支由医院(yuàn)通过自己的途(tú)径筹集(jí)。

　　既(jì)然性(xìng)质是事业单位(wèi)，那么有(yǒu)一部(bù)分(fēn)医生(shēng)、护士等员(yuán)工就(jiù)属于事业编制。

　　反观民营医院，自负亏(kuī)盈，与财政(zhèng)拨款(kuǎn)不(bù)搭边、与(yǔ)事业单位更不搭(dā)边，本质上属于(yú)企业(yè)或公(gōng)司的范畴，无论是医生还是护士、后勤保障人(rén)员(yuán)，都属于(yú)企业员工，没有(yǒu)事业编制。

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　　既然公立医院属(shǔ)于事(shì)业单位(wèi)，那么为什么不(bù)是所有的(de)护(hù)士都是事业(yè)编制呢？为什(shén)么拥(yōng)有事业编制的(de)护士以年龄大的护士(shì)为主呢？原因主要(yào)有以下几(jǐ)点：

　　1，事业编(biān)制的2020湖南交通工程学院学费多少钱一年呢，湖南交通工程学院费用(de)公立医院与其他机关事业单位一样，编(biān)制规模是(shì)有限(xiàn)的，与公(gōng)安有辅警、城管有外聘人员(yuán)的道理(lǐ)一样(yàng)，在编制规模有限、工作(zuò)量或业务(wù)量又较高(gāo)的(de)矛盾下，招(zhāo)录非编制人员是解决上述矛盾最为直接有效的手(shǒu)段；

　　2，有些护士(shì)没有编制也是出(chū)于管理、成本的考虑，从成本角度(dù)来说，毕竟(jìng)医院是差(chà)额拨款的事业单位，凡事不能(néng)过度依赖(lài)财政拨款，用人(rén)成本在很大(dà)程(chéng)度上还要(yào)依靠自筹，因此用人成本越低越好，而非编制人员(yuán)正好符(fú)合这一要求；

　　3，最后(hòu)就是医院(yuàn)去事业编进程的要求。

　　前几年在去事业(yè)编的大背景下，有编(biān)制的(de)护士(shì)退休之后(hòu)，编额随即取消(xiāo)，新工作的护士也不(bù)再占用编制，而是合同制或派遣制(zhì)。

　　这(zhè)就是为什(shén)么(me)编(biān)制(zhì)越来越少，且编额多被年龄大的护(hù)士占据的(de)原因所在。

二，护士(shì)如今的用工(gōng)形式、待(dài)遇(yù)差别

　　当下，除(chú)了少(shǎo)部(bù)分护士有事业编制以外(wài)，在限编、去事业编的大(dà)背景(jǐng)下，绝(jué)大部分(fēn)的护士有两种(z2020湖南交通工程学院学费多少钱一年呢，湖南交通工程学院费用hǒng)用工(gōng)形式，一(yī)是(shì)合同制、二(èr)是派(pài)遣(qiǎn)制。

　　所谓合同制，即护士直接与医院签订用工(gōng)合(hé)同，档案由医院人(rén)事部(bù)门或者人才(cái)市(shì)场管理；在收入构(gòu)成(chéng)方面，除了基本工(gōng)资以(yǐ)外(wài)，根据工作年限(xiàn)和职(zhí)称，发放一定(dìng)系数的科室奖(jiǎng)金。

　　因(yīn)为与(yǔ)医院直接签订(dìng)的用工(gōng)合同(tóng)，所(suǒ)以也直接归医院(yuàn)管理，这一点与事业编制的护(hù)士(shì)差(chà)别(bié)不大，差别较大的是晋(jìn)升方面不(bù)占优势。

　　第二，派遣制。

　　派遣制就更(gèng)好理解(jiě)了，本质上不属(shǔ)于医院的职工，而是(shì)与第三方劳(láo)务公司、人力资源公司签订劳动合同，第三方公司再派遣其(qí)到医院工作，薪资待遇的多少一般(bān)由劳(láo)务公司决定，医院(yuàn)不与其直接发生(shēng)薪资发放(fàng)关系。

　　派遣制的护(hù)士在晋升、薪资待遇、工(gōng)作稳定性等方(fāng)面(miàn)都不及(jí)合同制(zhì)护(hù)士，而且(qiě)多从事(shì)最苦最累(lèi)的(de)基础护理(lǐ)工作。

　　其(qí)他福利待遇方面，比(bǐ)如过年过节发放的(de)水(shuǐ)果蛋糕、粮米油盐等(děng)，三种类型的用工差别不大。

　　不过，有些地(dì)区的事业(yè)编人员有精神文明奖，合同制、派(pài)遣制的护士当然(rán)就没有资格发放了。