现在女性多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金？城镇职工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关(guān)于(yú)现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金以及现在女性多少岁(suì)可(kě)以领养老金，男士多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金，女职工(gōng)多少岁可以领养老金，个(gè)人社保多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，个人缴纳社保(bǎo)多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)等问题，农商网将为(wèi)你整理(lǐ)以下的生活知识：

领养老(lǎo)金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老(lǎo)保(bǎo)险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领(lǐng)。个(gè)人缴费至(zhì)少满15年，就可以到退休(xiū)年(nián)龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理(lǐ)和(hé)科研工作的女(nǚ)职工55岁;从事(shì)生产(chǎn)和工勤(qín)辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自由职业(yè)者、个体工商户(hù)女(nǚ)年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机(jī)关、群众团(tuán)体、企业和事业单(dān)位(wèi)的女(nǚ)干部年满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革(gé)命(mìng)工作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工(gōng)养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民(mín)养老保险，不(bù)论男女，都是60周(zhōu)岁(suì)领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上就是给各位带来(lái)的关于(yú)多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金的全部内(nèi)容了。

女人多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金iphone12换电池多少钱h3>

　　女(nǚ)人多(duō)少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年满五iphone12换电池多少钱十(shí)周(zhōu)岁(suì)开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办理(lǐ)退(tuì)休(xiū)手续；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费满十五年的，女(nǚ)职工在(zài)年(nián)满五十(shí)周岁的次月开始享受养老保(bǎo)险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领(lǐng)取条件的(de)劳(láo)动者提交相关资料到(dào)社会保(bǎo)险行政部门申请(qǐng)办理，然后办(bàn)理相关(guān)登(dēng)记，之后每个(gè)月就(jiù)可以领取养老金了，通(tōng)常(cháng)会按时将养老(lǎo)金打入指定的账户(hù)。

　　女职工退休(xiū)的条件(jiàn)，具(jù)体如(rú)下：

　　1.年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的工作，年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的；

　　3.年满四十(shí)五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满十年，完全丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务院关于工人(rén)退休、退职的(de)暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有(yǒu)制企业(yè)、事(shì)业单位和党政机关、群(qún)众团(tuán)体的(de)工人，符(fú)合下列条件之一的，应该退(tuì)休(xiū)：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温(wēn)、特(tè)别繁重(zhòng)体力劳动(dòng)或者(zhě)其(qí)他有害身(shēn)体健(jiàn)康的工作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规(guī)定也适用于工作条(tiáo)件与工人相同(tóng)的基(jī)层干(gàn)部(bù)。

　　（三）男年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员会(huì)确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会(huì)确(què)定(dìng)，完全丧失(shī)劳动能力的。

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