施工单位与施(shī)工(gōng)方的区别是什么？施工单位与施工方的区别在于意(yì)思不同的。关于施工单位(wèi)与施工方的区(qū)别(bié)是(shì)什么以(yǐ)及施工单位与施工方(fāng)的区别是什么，施工单位(wèi)与(yǔ)施工(gōng)方(fāng)的区别和联系，施(shī)工单位与施工(gōng)方(fāng)的区别在哪，施工方(fāng)和(hé)施工(gōng)单位一(yī)样吗(ma)，建设(shè)单(dān)位和施工方(fāng)的(de)区别(bié)等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你整理以下的生活(huó)知识：

施工单位可以(yǐ)报(bào)考监理(lǐ)工程师(shī)吗(ma)

　　施工单位是可(kě)以报考(kǎo)监理(lǐ)工程师(shī)的。

　　施工单位(wèi)是可(kě)以直接报考监理工程师的(de)，但是报考监理工程师还有另外的要求，首先报考的(de)单位有很大(dà)的限制，

　　要(yào)求必须是工(gōng)程施工单位、工程监理(lǐ)单位(wèi)和工程设计(jì)单位等等。监理工程(chéng)师(shī)的主要任务是完成(chéng)注册流程，受聘监理(lǐ)工程师一定要在监理单位注册。

施工单位与施工(gōng)方的区别是什(shén)么

　　施工(gōng)单(dān)位与(yǔ)施工(gōng)方的区(qū)别(bié)在于(yú)意思不同。

　　施工单位又称承建单(dān)位，建筑安装(zhuāng)工程施(shī)工单位的简称。

　　指承担(dān)基本建设(shè)工程施工任务，具有独立组织机构并实行独立经(jīng)济核(hé)算的单位。

　　在(zài)采取(qǔ)承发包方式进行施工时，施工单位，常被(bèi)称为乙方。

　　施(shī)工方(fāng)是指由(yóu)于项目(mù)管理(lǐ)的核心(xīn)任务(wù)是项目的目(mù)标控制，因此按(àn)项目管理学(xué)的基本(běn)理论，没(méi)有明确目(mù)标(biāo)的建设工程不是项目管理的对象。

　　项目管理工作(zuò)主要在施工阶段进行，但(dàn)它也涉及设(shè)计准备阶(jiē)段(duàn)、设计阶段、动用前(qián)准(zhǔn)备阶段和(hé)保修期。

　　在工程实践中，设计(jì)阶段和施(shī)工阶段(duàn)往(wǎng)往是交叉(chā)的，因(yīn)此施(shī)工(gōng)方的项目管理工作(zuò)也涉及设计阶段。

施工(gōng)甲方(fāng)乙方的区(qū)别

　　法(fǎ)律(lǜ)分析：1、性(xìng)质(zhì)不一样；甲方(fāng)代表就是业(yè)主，出(chū)钱并监督施工的，相当于地主；施(shī)工(gōng)单位(wèi)是承揽(lǎn)项目，负责施工的，相当于长工。

　　所以说甲方代(dài)表(biǎo)就是甲(jiǎ)方，就是出钱盖房子的人这(zhè)种说法是正确的。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲方代(dài)表是指(zhǐ)建筑工(gōng)程的(de)投资方，对该(gāi)工程拥(yōng)有产权(quán)。

　　甲方代(dài)表也称(chēng)为业主单位或项目业(yè)主，指建设工程项(xiàng)目的投资主体或投资者，它也是(shì)建设项目管(guǎn)理的主体。

　　主要履行提出建(jiàn)设(shè)规划、提(tí)供建设用地和建设资金的责任。

　　施(shī)工单位是由相关专业(yè)人员组(zǔ)成(chéng)的、有相应资质、进行生产活动(dòng)的企事业单(dān)位。

　　比如，甲(jiǎ)方代(dài)表自营工程的施工队(duì)、房修队、国营建筑公司、安装公司(sī)、工程队(duì)、市政公(gōng)司及集体施工企(qǐ)业等组(zǔ)织(zhī)机构，都可以叫(jiào)做施工单位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单位(wèi)职(zhí)责不同。

　　施工单位对建设工程(chéng)的施工质量负责。

　　甲(jiǎ)方代表通过招(zhāo)投(tóu)标（和拍卖有(yǒu)相似之处）把(bǎ)某(mǒu)个工程发包给(gěi)施工(gōng)单位，签(qiān)订和同，施(shī)工(gōng)单位负责(zé)把(bǎ)建筑按图(tú)纸修起来，竣工验收合(hé)格后就交给建设单位，他们之间(jiān)是通(tōng)过(guò)施工承(chéng)包合同规定双方(fā作伴还是做伴哪个对，作伴还是做伴正确ng)的权利和义务的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《中华(huá)人民(mín)共和国劳动法》

　　第十六条 劳动合同是劳动者与(yǔ)用人单位确立劳动关系、明(míng)确(què)双方权利和义务(wù)的协议。

　　建立劳动关系应当订(dìng)立劳动合同。

　　第(dì)十七条 订立和变更劳(láo)动合同，应当遵循平等自愿(yuàn)、协(xié)商一致的(de)原则，不得违作伴还是做伴哪个对，作伴还是做伴正确反(fǎn)法律、行(xíng)政法(fǎ)规的规定。

　　劳动合同依法订立即(jí)具有法律约束(shù)力，当事人必须履行劳(láo)动合同(tóng)规定(dìng)的义(yì)务。

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