去年12月，小米武(wǔ)汉科(kē)技园项目一期主体结构(gòu)全面(miàn)封顶，预(yù)计于2023年10月正式建(jiàn)成。该(gāi)科(kē)技园距离小(xiǎo)米武汉(hàn)总部直线距离(lí)仅(jǐn)4.2公里。

　　对此，小米集(jí)团公关部(bù)总(zǒng)经(jīng)理王化在(zài)社交媒体紧急辟谣(yáo)，王化表示“昨晚在社交媒体平台上陆续出现有关我司武汉(hàn)总(zǒng)部35岁以(yǐ)上员工只保留10%的信息，经查皆为谣(yáo)言(yán)。现公(gōng)司(sī)法务部(bù)门已对相(xiāng)关信息进行取证(zhèng)，并上(shàng)报有关(guān)部门。互联(lián)网不是法外之地，切勿(wù)造谣传谣，相(xiāng)信在清(qīng)朗行(xíng)动的大背景下，网络(luò)造(zào)谣者必(bì)定会受到法律的处罚。 ”

   小米(mǐ)集团(tuán)最近水逆不断

　　值得注意的是，小米(mǐ)集团最近水逆不(bù)断，先是3月份公布的2022年全年业绩出现下滑，在4月份又(yòu)遭到印度扣押555亿卢(lú)比（约(yuē)6.8亿美元(yuán)）资金。

　　3月24日晚间，小米(mǐ)集团发布(bù)2022年全年业绩公告(gào)并召开业绩电话(huà)会(huì)。期内，集团收入2800亿(yì)元，利润从上(shàng)年的193亿元降至25亿元，经(jīng)调(diào)整净(jìng)利润(rùn)约85亿(yì)元，同比(bǐ)降幅(fú)超(chāo)60%。

　　此外，财(cái)报显(xiǎn)示，截至(zhì)2022年12月31日，小米拥有32543名员工，其中29967名位于中国大陆。这(zhè)一数(shù)字相比(bǐ)2022年(nián)三季度末出现了大幅减少。截至2022年9月30日(rì)，小米员工总数为35314名(míng)，其(qí)中32609名(míng)位(wèi)于中国大陆。也就是说(shuō)，在2022年四(sì)季度，小米员(yuán)工总数(shù)减少(shǎo)了2798名，其中中(zhōng)国大陆员工减(jiǎn)少了2642名。

　　小米集团收(shōu)入下滑(huá)主要(yào)源于(yú)手机业务的萎缩，2022年智能手机出货量(liàng)1.51亿(yì)部，而上年是(shì)1.9亿部，少(shǎo)卖了近4000万(wàn)部。2022年第四季度出货(huò)量3270万部，同比减少(shǎo)25.9%，智能手机分(fēn)部收入(rù)367亿元，同比减少(shǎo)27.3%。

　　4月份，印度(dù)高院作(zuò)出判决，法院称是小米涉嫌违反(fǎn)FEMA（《外汇管理法》）规定，以支付版(bǎn)税为由，向三家外国实(shí)体公司(sī)支付了555亿卢(lú)比（约6.8亿美元），但小米印度公(gōng)司并没(méi)有(yǒu)从上述三家公司获(huò)得任(rèn)何服(fú)务。小米以(yǐ)特许(xǔ)使用权费用(yòng)的名(míng)义向(xiàng)外转移资金，涉嫌违反印度的外汇管理法，所以扣押了小(xiǎo)米印度公司的账户(hù)资金。

　　小(xiǎo)米集团手机(jī)销量的下滑是全球智能手机市场的(de)缩影，Canalys日(rì)前(qián)发布调查(chá)报告(gào)，全(quán)球智能手机市场(chǎng)已经经历连续五个季度下滑，今年一季度同比下滑13%，跌至2.7亿(yì)部。

　　具体到各(gè)个厂(chǎng)商，三(sān)星出(chū)货(huò)量达到 6030万(wàn)部，位列第(dì)一。苹(píng)果公司以 5800 万部(bù)的出货量位居第二。排名前五的厂商中，只有苹(píng)果(guǒ)实(shí)现(xiàn)了同比增长，取得了高达 21% 的市场份额。小米以 3050 万(wàn)部(bù)的出货量捍卫(wèi)了第三名的位置(zhì)，但是与上年同期(qī)相比(bǐ)出货量下滑了20%。而(ér) OPPO 和(hé) vivo 分别(bié)以2660 万和 2090 万(wàn)部的出(chū)货量跻身前(qián)五，分别(bié)占据 10% 和 8% 的市(shì)场份额。

   手机厂商砍项(xiàng)目的声音不绝于(yú)耳

　　最近手机厂(chǎng)商(shāng)砍项目的声音不绝于耳，就在前天，OPPO突然(rán)终(zhōng)止其自(zì)研芯片公司哲库（ZEKU），引起芯片行业震动。

　　一份未经OPPO官方证实的内(nèi)部信(xìn)显(xiǎn)示，自2023年5月12日起(qǐ)，解(jiě)散哲库科技（上海(hǎi)）有(yǒu)限(xiàn)公司及(jí)其全资子(zi)公(gōng)司(sī)、分公司，并(bìng)终止所有劳动合同(tóng)。信中还指出，对于尚未入职报到的应届生，可选(xuǎn)择加入OPPO其他部门，或接受“N+3”补偿金。

　　自2019年以来，OPPO已在自研芯片上投入大量(liàng)人力物力。2019年(nián)12月，OPPO创始人兼(jiān)CEO陈明永曾表示，“未来三年(nián)，OPPO将投入(rù)500亿研发预算，除了持续(xù)关注(zhù)5G、人工(gōng)智(zhì)能、AR、大数据(jù)等前沿技术，还要(yào)构建(jiàn)底层硬件(jiàn)核心技术以及(jí)软件工程(chéng)和系统(tǒng)能力(lì)。”

　　从(cóng)目前哲库科技在招(zhāo)聘(pìn)网站存留的信息来(lái)看，5-10年工作经验的工程(chéng)师月薪在2万到9万不(bù)等。如果取一(yī)个中间的数值，假设每位5年以上工作经验的工程师年薪在(zài)50万左右。那么，去年哲(zhé)库仅(jǐn)支付(fù)员工薪酬，就(jiù)超过12亿。此外(wài)，还有媒体计算称，哲库的年费用更是(shì)达到了 30 亿人民币。

　　一(yī)边是在(zài)全球经(jīng)济(jì)、手机市(shì)场的不确定性下，消费电子等出货量的不断下滑；一边又是需要巨大资(zī)金支(zhī)持，最终OPPO选择了(le)砍(kǎn)项目。

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