施工单(dān)位与(yǔ)施工(gōng)方(fāng)的区(qū)别(bié)是什么？施工(gōng)单位与施工方的区别在(zài)于意思不同的。关于(yú)施工(gōng)单位与施工方的(de)区别是(shì)什么以(yǐ)及施工单位与施(shī)工(gōng)方(fāng)的区别(bié)是什么，施工单位(wèi)与(yǔ)施工方的(de)区别(bié)和联系，施工单(dān)位与施工方的区别在哪，施工方和施(shī)工单位(wèi)一(yī)样吗，建(jiàn)设单位(wèi)和施工方(fāng)的区别等问题，农(nóng)商网将为你(nǐ)整理以下的(de)生活知(zhī)识(shí)：

施工单位可以报考监理工程师吗

　　施工单位是可以报考(kǎo)监理工程师的。

　　施工单位是可以直接报(bào)考监(jiān)理工程师的，但是报(bào)考监(jiān)理(lǐ)工程师还(hái)有另(lìng)外的(de)要求，首先报考的单位有很大的限制，

　　要求必须(xū)是(shì)工程(chéng)施工(gōng)单(dān)位、工程监理单(dān)位和工程设计单位等(děng)等。监(jiān)理工程(chéng)师的主要任务是完成注册流程，受聘监理工程(chéng)师一定要在监理单位注册。

施(shī)工(gōng)单位与施工方的区别是(shì)什么(me)

　　施(shī)工单位与施(shī)工方(fāng)的(de)区别在于意思不(bù)同。

　　施工单位又称承(chéng)建单位，建筑安装工(gōng)程施(shī)工单(dān)位的简称。

　　指承(chéng)担(dān)基本建设工程施工(gōng)任务，具有独立组织机构并实行独立经济核算的单位。

　　在采取承发包方(fāng)式进行施工(gōng)时(shí)，施工单位，常被(bèi)称为乙方。

　　施工(gōng)方是指(zhǐ)由于项(xiàng)目管理(lǐ)的核心任务(wù)是项目的目标控制，因此(cǐ)按项目(mù)管理(lǐ)学的基本理论，没(méi)有明确目(mù)标的建设工程(chéng)不是项目管理的对象。

　　项目管理工作主要在施工阶段进行(xíng)，但(dàn)它也涉(shè)及设计(jì)准备阶段、设计阶段(duàn)、动(dòng)用前准备(bèi)阶(jiē)段和保修(xiū)期。

　　在工程实践中，设计阶段和(hé)施工(gōng)阶段往往是交叉的，因此施(shī)工方的(de)项目管理工作也涉(shè)及设计阶段。

施工甲方(fāng)乙方(fāng)的区别

　　法律分(fēn)析(xī)胡服骑射的故事及启示感悟，胡服骑射的故事告诉我们什么：1、性质不一样；甲方(fāng)代表就是业(yè)主，出钱并(bìng)监督(dū)施工的，相当于地主；施工单(dān)位是承揽(lǎn)项目，负(fù)责施工的，相当于长工。

　　所以说(shuō)甲(jiǎ)方(fāng)代表(biǎo)就是甲方，就是出钱盖房子(zi)的(de)人这种说(shuō)法是正确(què)的。

　　2、组成不(bù)一样(yàng)；甲方(fāng)代(dài)表是指建筑工程的投资方，对该工程(chéng)拥有产权。

　　甲方代表也称为业主单位或(huò)项目业主，指(zhǐ)建(jiàn)设工程项目的投资(zī)主体或投(tóu)资者，它(tā)也是建(jiàn)设项目管(guǎ胡服骑射的故事及启示感悟，胡服骑射的故事告诉我们什么n)理的主体。

　　主要(yào)履行提出建设(shè)规划、提供建设用地和建(jiàn)设(shè)资金的责(zé)任。

　　施工单位是由(yóu)相关专业人员组成(chéng)的、有(yǒu)相应资质、进行生产活动的企事业单位。

　　比如，甲方代(dài)表自营工程的施(shī)工队、房修队(duì)、国营建筑公司(sī)、安装公司、工程(chéng)队、市政公司及集体(tǐ)施工企业等(děng)组织机构(gòu)，都可以叫(jiào)做施工单(dān)位。

　　3、 甲方(fāng)代(dài)表(biǎo)与施工单位职(zhí)责不同(tóng)。

　　施工单(dān)位(wèi)对建设工程的施工质(zhì)量负责。

　　甲方代(dài)表通过招(zhāo)投(tóu)标（和拍卖(mài)有相似(shì)之处(chù)）把某个工程发(fā)包给施工单位，签订和同，施工单位负责把建筑按(àn)图纸修起来，竣工验收合格后就交(jiāo)给建设单位(wèi)，他们之间是通过(guò)施(shī)工承包合(hé)同规(guī)定双方(fāng)的权利和义(yì)务的。

　　法律依据(jù)：《中华(huá)人(rén)民共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第十(shí)六条(tiáo) 劳动合同是劳动者与用人单位(wèi)确立(lì)劳动(dòng)关(guān)系、明确双(shuāng)方权利和义务的协议。

　　建立劳动关系(xì)应当订立劳动合同。

　　第十七条 订立(lì)和变(biàn)更劳动合同，应当遵(zūn)循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行(xíng)政法规的规定。

　　劳动合(hé)同依法订立即具有(yǒu)法律约束(shù)力(lì)，当事人必(bì)须履行劳(láo)动(dòng)合(hé)同规定的义(yì)务。

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