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女生工资(zī)多(duō)少算正常，女(nǚ)生工资(zī)多少(shǎo)算正常

　　当你(nǐ)月薪3000时，你能控制自己的所(suǒ)有支出在2500以内，就算正常。

　　当你月薪30000时，你能控制自己的所有支(zhī)出在公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员29000以内(nèi)，就算正常。

女生(shēng)工(gōng)资比男生高真的不好吗(ma)

　　没有什么不好的，只是对(duì)方的想法(fǎ)有问题而已，女人的工资高(gāo)于男(nán)人的工资，夫妻俩在(zài)一起(qǐ)过日子，这也(yě)在所难(nán)免(miǎn)，并(bìng)且(qiě)随着社会的(de)发(fā)展，女性的社会地(dì)位(wèi)越来越高，在各个领域都有女强人，并(bìng)且早(zǎo)已打破(pò)了女主(zhǔ)内，男主外的局面。

为(wèi)什么女生工资比男生高不(bù)被看(kàn)好

　　这是很(hěn)现实的道理，但是，一个家庭(tíng)的日子，钱(qián)越多越好，管它是男(nán)人多(duō)还是女人多，怕就(jiù)怕女人工(gōng)资一高，就霸权，就专(zhuān)制，男人说话就不硬气(qì)，其(qí)实，碰(pèng)到(dào)善(shàn)良(liáng)大度有(yǒu)涵养的女人，工资越高越好，不会(huì)对男人造成什么实质性的威胁(xié)，再(zài)说，世俗认为，男人要养(yǎng)家。

　　谁家女儿(ér)嫁(jià)个有(yǒu)钱人(rén)，那就是(shì)福(fú)分，如(rú)果嫁个穷(qióng)婆家，娘家脸上就无光，夫贵妻荣，女儿在娘家门上也没有什么地位，这都是不争的事实(shí)。

女生(shēng)工资(zī)比男生高的情况(kuàng)多吗

　　这种(zhǒng)情(qíng)况(kuàng)当然也(yě)有(yǒu)，但是按照比(bǐ)例来说的话应该(gāi)也不(bù)会多(duō)，一般来(lái)说像是男性社会主(zhǔ)导的社会，所以说你，他们的工资会比(bǐ)率(lǜ)更高一(yī)些，除非那些女强人。

女(nǚ)生工(gōng)资比(bǐ)男生高男生会自卑吗

　　女人的(de)工资高于男人，男人也不用自卑(bēi)，工(gōng)资的(de)高低也是有很多因素决定的公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员，一个是机遇(yù)，还有一(yī)个是(shì)能力。

　　有时候，男(nán)人把机遇给了女人，所以(yǐ)女人的工资高了，但是男人的工(gōng)作能力是(shì)很(hěn)强的，只是把机(jī)遇让(ràng)给了心爱的女(nǚ)人，所以男人的工资低于女人也是不(bù)可避免的(de)。

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