施(shī)工单位与施(shī)工方的区别是什么？施工单位与(yǔ)施工方的区别(bié)在于意(yì)思不同的。关于施(shī)工单位与施(shī)工方(fāng)的区别是什么以及(jí)施工单位与施工方的区别是(shì)什么，施工(gōng)单位与施工方的区别和联系，施工单位与施(shī)工方(fāng)的(de)区别在(zài)哪，施(shī)工方和施工(gōng)单位一(yī)样吗，建设单位和施工(gōng)方的区别(bié)等问题，农(nóng)商网将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的生活(huó)知(zhī)识：

施(shī)工(gōng)单位(wèi)可以报考监理工(gōng)程(chéng)师吗

　　施工单位是(shì)可(kě)以报考(kǎo)监理工程师的(de)。

　　施工单位(wèi)是可以(yǐ)直接报(bào)考监理工程师的，但是报考监理工程师(shī)还有另外(wài)的(de)要求(qiú)，首(shǒu)先(xiān)报考的(de)单位有(yǒu)很大的(de)限制(zhì)，

　　要求必(bì)须是工程施工单位、工程监理单位和工(gōng)程设计单位等等(děng)。监理工程师的主(zhǔ)要任务(wù)是(shì)完成注册流程，受聘监理工(gōng)程师一定要在(zài)监理单位注册。

施工单位与施工方的区(qū)别是什么(me)

　　施工单位与施工方(fāng)的区别在(zài)于(yú)意思(sī)不同。

　　施工单(dān)位又称承建单位，建筑安装工程(chéng)施(shī)工单位(wèi)的简(jiǎn)称。

　　指(zhǐ)承担基(jī)本建设工程施工任务，具有独(dú)立组织机构并实(shí)行独立经(jīng)济(jì)核算的单位(wèi)。

　　在采取(qǔ)承发包(bāo)方式进行施工时(shí)，施(shī)工(gōng)单位，常被称为(wèi)乙方。

　　施工方是指由(yóu)于项目管(guǎn)理的核心任务是项(xiàng)目(mù)的目标(biāo)控制(zhì)，因(yīn)此按项(xiàng)目(mù)管理学的基(jī)本(běn)理论，没有明确目标的(de)建设工程不(bù)是项目(mù)管(guǎn)理(lǐ)的对象。

　　项目管理工(gōng)作主要在(zài)施工阶(jiē)段进(jìn)行，但它也(yě)涉(shè)及设(shè)计(jì)准(zhǔn)备阶段、设计阶段、动用前准(zhǔn)备阶段(duàn)和保(bǎo)修期。

　　在工程实践中，设计阶段和施工阶段往往是(shì)交(jiāo)叉的，因此施工方的项(xiàng)目管(guǎn)理工作(zuò)也涉(shè)及设计阶段。

施工甲方乙方的(de)区别

　　法(fǎ)律分析：1、性(xìng)质不一样；甲方代表就是业主，出钱并(bìng)监督施工的，相当于地(dì)主；施工单位是(shì)承揽项(xiàng)目，负责(zé)施工(gōng)的，相(xiāng)当于(yú)长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代(dài)表就是甲方(fāng)，就是出钱盖房子的人这种说法是正(zhèng)确(què)的。

　　2、组成不一样；甲方代表是(shì)指建筑工程(chéng)的(de)投资方，对该工(gōng)程拥有产权。

　　甲方(fāng)代表也称为业主(zhǔ)单位(wèi)或项(xiàng)目业主，指建设工程项目的投资主体或投(tóu)资者，它也(yě)是建设项目管理的主(zhǔ)体。

　　主要履行提出建设(shè)规(guī)划、提供建(jiàn)设用地和建设资金的责(zé)任。

　　施(shī)工单(dān)位是(shì)由相关(guān)专(zhuān)业人(rén)员组成的(de)、有(yǒu)相(xiāng)应资质、进行生产活动的企(qǐ)事业单位(wèi)。

　　比如，甲方(fāng)代表自营工程的施工队、房(fáng)修队、国营建筑公司、安装公司、工程队、市(shì)政(zhèng)公司及集体施工企业等组织机(jī)构，都可(kě)以叫做(zuò)施(ch2是什么ch2是什么基团，chch3ch3是什么基团基团，chch3ch3是什么基团shī)工(gōng)单(dān)位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与施工单位职责不同。

　　施工单位对建设工程(chéng)的施工质(zhì)量(liàng)负(fù)责。

　　甲方代(dài)表通过招投标（和(hé)拍卖有相(xiāng)似之(zhī)处）把某个工程发包(bāo)给施工单位，签订(dìng)和同，施工单位负责把建筑按图纸修起来，竣(jùn)工验收合格后就交(jiāo)给建设(shè)单(dān)位，他们(men)之间是通过施工承包(bāo)合同规定(dìng)双方(fāng)的权利和义(yì)务(wù)的。

　　法律依据：《中(zhōng)华人民(mín)共和(hé)国(guó)劳(láo)动法》

　　第十六条 劳(láo)动合同是劳(láo)动者(zhě)与用人单(dān)位(wèi)确(què)立劳动关系、明(míng)确双方权利和义务的协议。

　　建(jiàn)立劳动关系应当订(dìng)立劳动合(hé)同。

　　第十七条 订立和(hé)变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法(fǎ)律、行政法(fǎ)规的(de)规定。

　　劳动合(hé)同依法订立即具有(yǒu)法律约束(shù)力(lì)，当事(shì)人必须履(lǚ)行劳动合同规(guī)定的义务。

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