国务院办(bàn)公厅发布关于(yú)优化调整稳就业政策措施全(quán)力促发展惠(huì)民生的通(tōng)知。通知提出，支持国(guó)有企业扩大(dà)招聘规(guī)模(mó)。对按照工(gōng)资效(xiào)益联动(dòng)机(jī)制确定的工资(zī)总(zǒng)额难以满足扩大高(gāo)校毕业生96的因数有哪些数，72的因数有哪些招聘需求(qiú)的国有企业，经履行(xíng)出资(zī)人(rén)职责机构或其他企业(yè)主管部门同意，统筹考虑企业招聘(pìn)高校毕业生人(rén)数、自然减员(yuán)情况(kuàng)和(hé)现有职工工资水平等因素，2023年可给(gěi)予(yǔ)一次性(xìng)增人增资(zī)，核增部分据(jù)实计(jì)入工资(zī)总额并作(zuò)为(wèi)下一(yī)年度工资总(zǒng)额(é)预算基(jī)数。稳(wěn)定机(jī)关(guān)事业单位岗位规模。挖掘党(dǎng)政机关、事业单位编(biān)制存(cún)量，统筹自然减(jiǎn)员，加(jiā)大补员力度，稳定(dìng)招录、招聘高校毕(bì)业(yè)生规模，合(hé)理(lǐ)确(què)定招录、招聘(pìn)时间。

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