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做梦梦到孟婆是什么意思,始于月老终于孟婆是什么意思 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉(rǎn)将(jiāng)接替(tì)徐(xú)雷(léi),出任京东(dōng)CEO一职。

  这距离徐雷出任京东CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年4月,徐雷出(chū)任京东集团CEO,负责日常运营管理,向京(jīng)东集(jí)团董事(shì)局(jú)主席刘强东(dōng)汇报(bào)。刘强东(dōng)卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东首度设立京东集团总(zǒng)裁一职,徐雷由京东(dōng)零(líng)售(shòu)集团CEO升(shēng)任京东集团(t做梦梦到孟婆是什么意思,始于月老终于孟婆是什么意思uán)总裁,负责京东各业(yè)务板块的日(rì)常运营(yíng)和(hé)协(xié)同发(fā)展。

  此次新(xīn)上任CEO的(de)许冉于2018年7月加入京(jīng)东,任(rèn)职财(cái)务副总裁,2020年1月晋升为高级副总裁,并(bìng)自2020年(nián)6月至今担(dān)任京(jīng)东的(de)首席财务(wù)官(guān)。在2018年7月至(zhì)2020年5月期(qī)间,许冉除了(le)担任京东零售的(de)首席财务官,亦先(xiān)后兼(jiān)任集团财(cái)务和集团税务(wù)的(de)部门负责人。

  在加入(rù)京东之前(qián),许冉是普华永(yǒng)道中天会计师(shī)事务所(特(tè)殊普通合(hé)伙)的(de)审计合伙人,许冉(rǎn)现(xiàn)亦任京东科技(jì)董事。曾(céng)是中(zhōng)国(guó)及美国的(de)注册会计师,毕业于北京大学并获(huò)得(dé)理(lǐ)学与经济学双(shuāng)学士学位。

  过去(qù)半年(nián)多来,京(jīng)东(dōng)内部架构调整动(dòng)作频频。

  2022年11月,刘强东发布全员信:自2023年1月(yuè)1日(rì)起,京东集团(tuán)高级管理人员的现金薪酬降低10%到20%不等,职位(wèi)越高降得越多(duō)。

  随后,京东零售事业(yè)群启动(dòng)了(le)一轮大调整(zhěng),其中最大的(de)变(biàn)化是(shì)原3C家电事业群被拆(chāi)分,家电和(hé)家居业务合并为家(jiā)电家居(jū)事业群,3C数(shù)码(mǎ)成为独立(lì)事业群(qún)。调整后,京东零售包括(kuò)家电家(jiā)居、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大时尚等5大事业群(qún)及同城零(líng)售和(hé)企业(yè)业务(wù)等多个独(dú)立事业部。

  今年(nián)1月,京东科技(jì)开展了一(yī)轮(lún)组织架构调整,设立“一部三中心”,即云事业部,销售、解决方案和交付三(sān)大中心。4月,徐(xú)丰从原京东(dōng)科技(jì)数字城市群总裁变动为京东(dōng)科技销(xiāo)售中心负(fù)责(zé)人(rén)后(hòu),升任京东科技(jì)总(zǒng)裁一职,向CEO李娅(yà)云(yún)汇报。

  在4月(yuè)9日(rì)的京东经营管理会(huì)上、京东再度进行组织变革,从事业群(qún)制回归事(shì)业(yè)部制。京东零(líng)售五大事业群负责(zé)人将(jiāng)统(tǒng)一变(biàn)更做梦梦到孟婆是什么意思,始于月老终于孟婆是什么意思为(wèi)事业部负责人(rén)。调(diào)整后,京东零售旗下(xià)家电(diàn)家居、3C数码、大商超、生活服务、大(dà)时尚5大事(shì)业群负责人(rén)将统(tǒng)一变更为事业部负责(zé)人,继续向京东零售 CEO辛利军汇报。

  同时(shí),京东物(wù)流(liú)也以类似的思路开展了新(xīn)一轮变革,在总部推行事业部(bù)制,成立了供应(yīng)链(liàn)、快(kuài)递、快运、国际业务等独立(lì)事(shì)业(yè)部。在(zài)区域层面,取消原有的七大区域划(huà)分,将省(shěng)份作为具(jù)体的做梦梦到孟婆是什么意思,始于月老终于孟婆是什么意思经营(yíng)单元,直接向总部相关事业部负责人汇报(bào)。

  多名(míng)接近京东内(nèi)部人(rén)士告诉《科创板(bǎn)日报》记者,随着架构(gòu)改变,最近京东(dōng)高管变(biàn)动较大,“各种CXO们都要动(dòng)。”

  但这些架构和人员变动,能否为京东带(dài)来新的(de)活力(lì),仍有待观望。“比起频繁(fán)调整人员,京东需要调(diào)整(zhěng)的是组织风气,反对形式主义和(hé)唯上思维,要更为真抓实干。”有熟悉京东人(rén)士如是表示。

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