赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费(fèi)时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网将为你收拾(shí)以下的日子常(chá2l是多少斤 2l是多少kgng)识：

赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够(gòu)跟着参保(bǎo)人的工作地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限(xiàn)累(lèi)计核算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在原(yuán)用(yòng)人单位(wèi)所在地或户籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户(hù)籍所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再到用(yòng)人单位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋2l是多少斤 2l是多少kg闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋(fù)闲稳妥，所在单位和(hé)自(zì)己已依照规则实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年(nián)纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两(liǎng)年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻满四(sì)年缺乏五年的(de)为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添(tiān)加一年，收取期限添加一个月，最(zuì)长(zhǎng)不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内到受理(lǐ)赋(fù)闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心经办组织(zhī)进行存(cún)案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及相(xiāng)关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同60日内到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收(shōu)取单证，然后(hòu)到指定银(yín)行(xíng)收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出具的停止(zhǐ)或许(xǔ)免除(chú)劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条(tiáo)件之一是赋闲前用(yòng)人单位(wèi)和(hé)自己(jǐ)现已交纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照以上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年(nián)以上，核算收取(qǔ)期限超越24个(gè)月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个(gè)月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后(hòu)再次赋闲(xián)的，其收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前(qián)次赋闲应当收(shōu)取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限，依据赋(fù)闲(xián)人员赋闲前累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以上不(bù)满3年的(de)，收取(qǔ)6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年(nián)以(yǐ)上不(bù)满5年的，收取(qǔ)12个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的(de)，收取18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第(dì)十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最(zuì)长为(wèi)24个月。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再次赋闲(xián)的，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)能(néng)够与前(qián)次赋闲应收取而没有收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼并核算，可是最长不得超越24个(gè)月。

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