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一厢情愿是什么意思失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其间(jiān)收取条件是。关于(yú)赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)中连(lián)续(xù)缴费怎(zěn)样(yàng)算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等(děng)问(wèn)题，农商网将为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟(gēn)着参保人的工作(z一厢情愿是什么意思uò)地进行(xíng)搬运(yùn)，赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限累计(jì)核(hé)算。赋闲人(rén)员原用人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在(zài)原用(yòng)人单位所在地或户(hù)籍(jí)所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函，再到(dào)用(yòng)人单(dān)位(wèi)所(suǒ)在地依照(zhào)规则(zé)处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联(lián)系(xì)搬运手续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规则实行缴费(fèi)责任满一(yī)年以上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳(láo)作年纪内非因自己志(zhì)愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是(shì)什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)一(yī)年缺乏(fá)两年的(de)（收取）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三年(nián)的(de)为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七(qī)年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每添加一年，收取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超(chāo)越二(èr)十四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心(xīn)经办(bàn)组织(zhī)进行存案，并依照要求供给停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心(xīn)收(shōu)取单(dān)证(zhèng)，然(rán)后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年(nián)以上(shàng)，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员(yuán)工个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　缴费满(mǎn)1年(nián)以上的，累计缴费时(shí)刻满5个(gè)月，核(hé)定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限为1个月。

　　注：赋闲(xián)人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人(rén)单位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

　　依照(zhào)以上方(fāng)法(fǎ)核算(suàn)，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越(yuè)18个月(yuè)的，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　也就(jiù)是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工作(zuò)后(hòu)再次赋闲(xián)的(de)，其收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与前次赋(fù)闲(xián)应当收取而未收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并(bìng)核算，但最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　赋闲(xián)人(rén)员收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限，依据(jù)赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年以上不(bù)满4年的(de)，收取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上(shàng)不满5年的(de)，收取12个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的(de)，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年以(yǐ)上(shàng)的，收取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时(shí)刻(kè)按单位和(hé)员工个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条(tiáo)例》第(dì)十七(qī)条赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位(wèi)和自己依照规(guī)则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn一厢情愿是什么意思)最(zuì)长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为24个(gè)月。