15个工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多(duō)长时间以及15个工作日是(shì)多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)，15个(gè)工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少(shǎo)天，15个工作日是多久时(shí)间等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周日(rì)的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个(gè)工作日(rì)也就是三(sān)周的时(shí)间。

　　每一(yī)周的法定(dìng)工作(zuò)日是5天(tiān),国有机关(guān)和事业单位自每周一至周五,周六和周(zhōu)日(rì)为工休日,企业单位(wèi)可(kě)根据(jù)实际(jì)情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定(dìng)的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日(rì)工(gōng)作时间不超(chāo)过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。三眼蟹为什么没人吃，世界上最恐怖的螃蟹

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经与工会(huì)和劳动者(zhě)协商后可以延(yán)长工作(zuò)时间，一般(bān)每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要(yào)延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者(zhě)身(shēn)体健康的条件下延长工作时(shí)间(jiān)每(měi)日不得超过三小时，但是每月不得超过三(sān)十(shí)六小(xiǎo)时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认(rèn)为八小(xiǎo)时工作(zuò)制是工人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进(jìn)一(yī)步谋求改(gǎi)善工人状况和解(jiě)放工(gōng)人(rén)的尝(cháng)试(shì)，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国(guó)工人为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代(dài)表大会根据马(mǎ)克思(sī)的建议通过了(le)《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对于任(rèn)何(hé)人都(dōu)已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承认：我们(men)建议通(tōng)过立法手续吧工作(zuò)日(rì)限(xiàn)制(zhì)为八小时(shí)。

　　这种限制是美国(guó)工(gōng)人的共同要求，代表(biǎo)大(dà)会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间(jiān)不(bù)能超过8小时，每周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号(hào)最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国(guó)空想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把它(tā)作为理(lǐ)想社会的重要制度(dù)。

　　在这(zhè)之后(hòu)的(de)1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业工(gōng)人为争取八小时工作制(zhì)进(jìn)行了(le)罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激(jī)烈(liè)冲突(tū)，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休(x三眼蟹为什么没人吃，世界上最恐怖的螃蟹iū)息，八(bā)小(xiǎo)时(shí)归自己的(de)口号(hào)，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年(nián)7月(yuè)14日召开的(de)第(dì)二国际(jì)第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级(jí)的共同节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运并不能独(dú)揽功(三眼蟹为什么没人吃，世界上最恐怖的螃蟹gōng)劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始(shǐ)为争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼(ní)亚发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年(nián)在(zài)澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度(dù)增加。

　　缩短工(gōng)作时间(jiān)成(chéng)为澳大利(lì)亚工人(rén)们关(guān)心的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就在同业(yè)公会的框(kuāng)架(jià)内率(lǜ)先实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大(dà)利亚基本上(shàng)实(shí)现(xiàn)了(le)八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工(gōng)作日是指由法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是(shì)每(měi)日(rì)不超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不(bù)超过44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日是我(wǒ)国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在严重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日(rì)和节假日(rì)等公休(xiū)日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工作日，也就(jiù)是(shì)说(shuō)，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期为15个工作日(rì)，如果除周末外有(yǒu)其他的(de)节(jié)假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的(de)时和日不计(jì)量在期间内，期间期满的(de)最后(hòu)一日(rì)为节假日的，以节假日后(hòu)的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共(gòng)和国(guó)劳动法》

　　第三十六(liù)条国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时(shí)间不超过八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时制度。

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