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文章目录(lù)：

• 1、什么(me)是(shì)职业生涯规划(huà)?
• 2、如何进行职业(yè)生(shēng)涯规划?
• 3、什么是职业生涯(yá)规划
• 4、职(zhí)业生涯(yá)规划是(shì)什么
• 5、职业生涯规划包括什(shén)么(me)方面?
• 6、个人职业生涯规(guī)划范文(精选6篇)

什么(me)是职业生(shēng)涯规(guī)划?

职业规划又(yòu)称职业(yè)生涯规划，是指在对(duì)个人性(xìng)格特点、兴趣(qù)爱(ài)好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进行深入分(fēn)析(xī)的基础上，确定(dìng)个(gè)人短期和长期的事(shì)业(yè)发展目(mù)标。

职业规划就是对职业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持续的系(xì)统的计划的过(guò)程(chéng)。一个完整的职(zhí)业(yè)规划由职业定位、目标(biāo)设定和通道设计三个要素构成(chéng)。职业生(shēng)涯规划（career planning）也(yě)叫“职业规划”。

职业生(shēng)涯规划是指个(gè)人发展与(yǔ)组织发展(zhǎn)相结合，对决定一(yī)个人职业生涯的主客观(guān什么是艾里斯ABC理论 艾里斯abc理论提出的时间)因(yīn)素进行分析、总结和(hé)测定(dìng)。

名词解释：职业生涯规划是对(duì)职业生涯乃至人生(shēng)进行(xíng)持续的系统(tǒng)的计划的过程。一个完整的(de)职业规划由职业定位、目标(biāo)设定(dìng)和通(tōng)道设计(jì)三个要(yào)素构成。

职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)个人(rén)根据(jù)自身情况(kuàng)和发展目(mù)标，对工作(zuò)生涯(yá)进行(xíng)的系统性(xìng)设(shè)计和规划。它(tā)的目的(de)是帮助个(gè)人在职业选择和发展上有更清晰的方向和远景(jǐng)，做到(dào)心(xīn)中有数，步步为营。

职业(yè)生(shēng)涯是(shì)指(zhǐ)个体(tǐ)职业发展的(de)历程，一般是(shì)指一个人终生经(jīng)历(lì)的所有职(zhí)业发展的整个(gè)历程(chéng)。职(zhí)业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。

如(rú)何进行职(zhí)业生涯(yá)规划?

职业生涯规划的过程包(bāo)括树立(lì)正确的生涯发展信念、自我评估、生涯机会评(píng)估、职业方向定位、设定发展目标、制定行动方案与实(shí)施(shī)计划、生涯评估与反馈七(qī)个(gè)基本步骤。树立(lì)正确的(de)生涯(yá)发展信念。生涯发展的信(xìn)念是事业成功(gōng)的基本前提。

认清(qīng)自(zì)我。择业首先要认识自(zì)我，了解自己的(de)性格、气质(zhì)以及能力、兴趣(qù)、特长(zhǎng)，给自己(jǐ)恰(qià)当的认(rèn)知和定位，搞清适合干什么，能干(gàn)什(shén)么，从(cóng)而确定大(dà)致的选择方向和(hé)范围(wéi)。其次，必须(xū)明(míng)确职业(yè)价值观，即确定自己在职(zhí)业中(zhōng)最(zuì)看重什(shén)么。

(2)兴趣(qù)与职业的匹(pǐ)配；(3)特长(zhǎng)与职业的匹配；(4)内(nèi)外环境(jìng)与职业相适(shì)应。职业生涯路(lù)线的(de)选择。在职(zhí)业确定后(hòu)，向哪(nǎ)一(yī)路线发展(zhǎn)，此时要作出选(xuǎn)择。

什(shén)么是职业生涯规划

职业生涯(yá)规(guī)划是对职业乃至人生进行持续(xù)、系统(tǒng)规划(huà)的过程(chéng)。一个完整的职业规划包括三个要素：职业定位、目标设定和渠道设计。职(zhí)业生涯(yá)规划是指分(fēn)析(xī)和衡量个人(rén)职业选择的主客观因素，确定个人目标并努力实现(xiàn)这(zhè)些(xiē)目标的过程。

职业(yè)规划(huà)又称职业生涯规划，是指在对个人性(xìng)格(gé)特点、兴(xīng)趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历(lì)等因素进行深(shēn)入分析的基础上，确(què)定(dìng)个人短期和长(zhǎng)期的(de)事(shì)业发展(zhǎn)目(mù)标。

职业生(shēng)涯(yá)规划是指(zhǐ)个人发(fā)展与组织(zhī)发展相结(jié)合，对决(jué)定一个(gè)人职业生(shēng)涯的主客(kè)观(guān)因素进行分析、总结和测(cè)定。

名词解释(shì)：职(zhí)业生(shēng)涯规划是对职业(yè)生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的计划的过程(chéng)。一(yī)个完整的职业规划由(yóu)职业定位、目标(biāo)设(shè)定和通道(dào)设(shè)计(jì)三(sān)个要素构成。

职业生涯(yá)规划是什么

1、职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)考虑(lǜ)个(gè)人职业目(mù)标、职业能力(lì)和职(zhí)业发展路(lù)径(jìng)，制(zhì)定长期职业规划、短(duǎn)期职业目标(biāo)以及一系列职业行动计划的过程。

2、职业(yè)生涯规(guī)划(huà)是指个人根(gēn)据自(zì)身情况和发展目标，对工作生涯进行(xíng)的系统性设计和规划。它的目(mù)的是帮助个人在职业选择和(hé)发展上有更清晰的方向和远景，做(zuò)到心(xīn)中有数，步步为(wèi)营(yíng)。

3、职业(yè)规(guī)划又称职业生涯规(guī)划，是指在(zài)对(duì)个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历(lì)等因素进(jìn)行(xíng)深入(rù)分(fēn)析的基础上，确定个人短期和长期的事业发展目(mù)标(biāo)。

4、职(zhí)业生涯规划（Career planning），也(yě)叫职业规划、生涯规划，就是(shì)对(duì)职业生涯(yá)乃至人(rén)生进行持续的系统的计划的(de)过程，最早起(qǐ)源于1908年的美国。一(yī)个(gè)完(wán)整的职业(yè)规划由职业定位、目(mù)标设定和通道设计(jì)三个(gè)要素(sù)构成。

职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划包括(kuò)什么方面?

职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)书(shū)应包括的基本内容有：自(zì)我评价、确立目(mù)标、环境(jìng)评价、职(zhí)业定位、实施策略、评估(gū)与反(fǎn)馈(kuì)等(děng)方面。具体内(nèi)容如下： 自我(wǒ)评(píng)价 一个有效的(de)职业生涯设计必须(xū)是在充分且正确认识自身(shēn)条(ti什么是艾里斯ABC理论 艾里斯abc理论提出的时间áo)件与相关环境的基础上进行的。

自我(wǒ)评估阶段，主要包括(kuò)对个人的需(xū)求(qiú)、能力等的分(fēn)析，确定什么样的(de)职业比较适合自己和自己具(jù)备哪些能力(lì)。组织与社会环境(jìng)分析(xī)阶段：短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境(jìng)的分析。

．标题：包括姓名、规划(huà)年限(xiàn)、年龄跨度、起止时间。规划年限不分长短，可以是半年、三年(nián)、五(wǔ)年，甚(shèn)至是二十年，视个(gè)人的具体(tǐ)情(qíng)况而定(dìng)。2．目标(biāo)确定(dìng)：确立职业方(fāng)向、阶段目标和(hé)总体目标(biāo)。

个(gè)人职业生涯规划范文(精选6篇(piān))

篇一：个人职业生涯(yá)规(guī)划范(fàn)文 第首先(xiān)、自我(wǒ)评估(gū) 自我评估包括对自(zì)己(jǐ)的(de)兴趣、特长(zhǎng)、性格的了(le)解，也(yě)包括对自己的学识、技能、智商(shāng)、情商的(de)测试(shì)，以及对自己(jǐ)思维(wéi)方式、思维方法(fǎ)、道德水准的评价(jià)等等。

在大(dà)学生就业形(xíng)势越来越严(yán)峻的今天，职业规划开始成(chéng)为大(dà)学(xué)生争夺战(zhàn)中(zhōng)的另一重(zhòng)要利器。

下面是(shì)我(wǒ)整理的大学生的职业(yè)生涯规(guī)划800字(精选7篇(piān))，欢迎大(dà)家分享。

个(gè)人简历中的职(zhí)业生涯规(guī)划范(fàn)文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的(de)书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我(wǒ)喜欢的歌曲：年轻的(de)战场(chǎng) 我的座右铭：成功，并不是(shì)遥遥无期的奢求，只要你一(yī)伸手，就能紧紧抓住他。

职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划范文(wén)2000字篇(piān)一 现今(jīn)社会，人们越来越重视自我(wǒ)的发(fā)展完善和(hé)实(shí)现(xiàn)，这就客观(guān)的要求(qiú)我(wǒ)们对自(zì)己的未来做出一个(gè)全方位的统筹规划，也可以(yǐ)说就是职业生涯(yá)规划。

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