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竞聘管理岗(gǎng)位个人(rén)优势(shì)怎么写，个人竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具有(yǒu)较强(qiáng)的学(xué)习能力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有一定的(de)团队合(hé)作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能力(lì)强，能很好(hǎo)地(dì)处(chù)理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实(shí)守信(xìn)，公(gōng)私分明，具有良好的(de)思(sī)想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟通(tōng)，工作(zuò)主weather可数吗感叹句，a bad weather可数吗动(dòng)积极(jí)，服务意识(shí)很强。

　　先(xiān)突出个人优势，匹配(pèi)的优点非常(cháng)重要(yào)。

　　后面加上对(duì)应经(jīng)历(lì)的简单描(miáo)述(shù)，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出生日(rì)期、民族、婚姻(yīn)状(zhuàng)况(kuàng)和联(lián)系方式(shì)等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专(zhuān)业和主要课程(chéng)。

　　所(suǒ)参(cān)加的各种专业知识(shí)和技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序列出(chū)参加工作的所有(yǒu)的就业记录，包括公司／单(dān)位名(míng)称(chēng)、职务、就(jiù)任及离任时间，应该(gāi)突出所任每(měi)个职位的职(zhí)责、工作性质等，此为求(qiú)职简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个(gè)人特长及爱好、其他技能、专业团体(tǐ)、著(zhù)述(shù)和证明人(rén)等。

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