金融界5月11日消息 网传浦(pǔ)发银行员(yuán)工因不满降薪而到上海浦银(yín)大厦(shà)抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发(fā)银行(xíng)的内部知情(qíng)人士称(chēng)，该(gāi)事件(jiàn)导火索或系浦发信(xìn)用卡中(zhōng)心的空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从化妆品条码697开头是什么成分，条形码697开头代表什么标准行(xíng)编(biān)转外(wài)包，引发部分(fēn)人(rén)员不(bù)满。至于浦发(fā)银行的降(jiàng)薪传(chuán)闻，该知(zhī)情(qíng)人士称(chēng)，目前(qián)内部已经整(zhěng)体降薪两轮，高化妆品条码697开头是什么成分，条形码697开头代表什么标准管(guǎn)则是年(nián)年(nián)在降。

　　值得(dé)注意的是，浦发银行今年一(yī)季度效益出现下滑(huá)。浦发银行(xíng)最新公告(gào)显(xiǎn)示，公(gōng)司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下(xià)降3.85％；税后归属于母公司(sī)股东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截(jié)至3月末，浦发银(yín)行总资产(chǎn)为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯二(èr)净利润(rùn)增幅为负增(zēng)长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面，报告期末，该行后(hòu)三类不良贷款余额(é)755.54亿元(yuán)，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持(chí)平； 拨备覆盖(gài)率为(wèi)160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分(fēn)点； 贷(dài)款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发银行提出，根(gēn)据浦发银(yín)行2022年年报显示(shì)，该行信(xìn)用卡中心人数为11975人(rén)，但其他可比(bǐ)同业的信用卡中(zhōng)心人数(shù)远低于此，如平(píng)安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业(yè)银(yín)行信用卡中心1134人(rén)等(děng)，“请问贵司的(de)卡中心运营是否存在(zài)冗员，影(yǐng)响(xiǎng)降(jiàng)本(běn)增效的(de)现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行(xíng)平均薪(xīn)酬增长的背景下，浦发银行2022年(nián)人均薪酬小幅(fú)下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另从(cóng)浦发银行(xíng)部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数副行(xíng)长(zhǎng)薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付(fù)职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层(céng)面(miàn)对金(jīn)融(róng)机构过高收入进(jìn)行了调整。2022年(nián)8月，财政(zhèng)部下发(fā)了《关(guān)于进(jìn)一步加强国有(yǒu)金融企(qǐ)业(yè)财(cái)务管(化妆品条码697开头是什么成分，条形码697开头代表什么标准guǎn)理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将(jiāng)更多向一线人员(yuán)倾斜(xié)，同(tóng)时建立健全薪酬分配(pèi)延期支(zhī)付(fù)和追(zhuī)责(zé)追(zhuī)薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行(xíng)表示，网传图(tú)片系(xì)两起独立事件。其一，网传子公司(sī)一(yī)员工(gōng)薪酬(chóu)下调是因其(qí)本人业绩考核(hé)不佳所致，经(jīng)沟通，目前该员工已对上述调整(zhěng)表示理解。其二(èr)，网传集体事(shì)件的图片(piàn)，系一业务外包公司与所(suǒ)属员工之(zhī)间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工(gōng)沟通解决。

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