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魏承泽作品集 魏承泽一类的作者

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  “劳心(xīn)者治人,劳力者治(zhì)于(yú)人”这(zhè)句(jù)话的意思是:脑力劳动者(zhě)统治人(rén),体力劳动者被人统治。

  “劳(láo)心者治人(rén),劳力者治于人(rén)”出自《孟子》的《滕文公章句上(shàng)》。

  这句话中(zhōng)的劳(láo)心者就是指领(lǐng)导者,劳力者(zhě)指(zhǐ)的是被管(guǎn)理者了。

  人都(dōu)想当领导,但是成为一个领导者(zhě)真的不容易,成功领导(dǎo)的(de)关(guān)键是成(chéng)功管理他(tā)人的能力。

  “遇横逆之来而不怒,遇变(biàn)故之起而不(bù)惊,当非常(cháng)之谤而不辨”,可以做领导(dǎo)者;

  有(yǒu)胆识,有立场,有广泛的交际能(néng)力,能(néng)独当一面(miàn),可以(yǐ)做中级(jí)领导;

  识人不爽,用人不(bù)刻,加上上面的(de)所有的特质,才能做一个(gè)高级领导;

  如果个中能力运(yùn)用自如,做一(yī)个(gè)顶级领导就没有(yǒu)问题了。

  内在素质越(yuè)高,成为领导者的(de)级别(bié)也越高(gāo)。

  比如,识人是内功,也是(shì)成为领导必修的(de)基(jī)础课。

  千军易得(dé),一将难(nán)求(qiú);

  组织的(de)成功得力于20%的(de)人的努(nǔ)力,成功的(de)领导(dǎo)都具有一双识人慧眼。

  用人(rén)是内功(gōng)的体现,一匹狼领导(dǎo)的(de)羊群能够打败一只(zhǐ)羊领(lǐng)导的狼群。

  没有无(wú)用(yòng)的(de)人,只有错误的位置。

  把正(zhèng)确的人(rén)放在正确的位置,这是高(gāo)明的用人方(fāng)法(fǎ)。

  能识人、会用人,更具有领导素质,就(jiù)可以(yǐ)考(kǎo)虑做领导了。

劳心(xīn)者(zhě)治人,劳(láo)力者治于人。是什(shén)么(me)意(yì)思?

  意(yì)思(sī)是:下等的做体力劳动,中(zhōng)等(děng)的橘羡(xiàn)做脑力劳(láo)动(dòng),上等的统治者别人,该句(jù)引申(shēn)于(yú)孟子(zi)的(de)《孟(mèng)子(zi)·滕文公(gōng)上(shàng)》,原文如(rú)下:

  原文:故(gù)曰:或劳心,或劳(láo)力;劳心者治人,劳力者治于(yú)人;治于人者食人,治人者食于(yú)人:天下之通义(yì)。

  释义:所(suǒ)以说有(yǒu)的人做脑力劳动,有的人做体(tǐ)力(lì)劳动;脑力劳动者统治(zhì)人,体力劳动者(zhě)受人统治;被统治(zhì)者供养别(bié)人,统圆伏(fú)拍治(zhì)者被人供养,这是普天(tiān)之下通行的原则。

  扩展资料(liào):

  战(zhàn)国中期孟子(zi)及其弟魏承泽作品集 魏承泽一类的作者子万章、公孙丑等著。

  最(zuì)早见于赵岐《孟子题辞(cí)》:“此书,孟子之(zhī)所作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉书·艺文志(zhì)》著录《孟子》十一篇,现存七篇十(shí)四卷。

  总字数三万五千余字(zì),260章。

  相(xiāng)传(chuán)另有(yǒu)《孟(mèng)子(zi)外书》四篇,已佚(今本《孟(mèng)子外书》系(xì)明(míng)姚士(shì)粦伪作(zuò))。

  书中记载有孟子及其弟子的政治、教(jiào)厅裤育、哲学、伦理等思想观点和政治活动。

  古代考试主要考《四书》与《五经(jīng)》。

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  “劳(láo)心者治人(rén),劳力者治于人(rén)”这句(jù)话的意思是:脑(nǎo)力(lì)劳动者统治人,体力劳动者(zhě)被(bèi)人统治。

  “劳心(xīn)者治人,劳(láo)力者治于(yú)人(rén)”出自《孟子》的《滕文公章句上》。

  这句(jù)话中的劳心者就是指领导者,劳力者指的(de)是被管理者了。

  人都想当领(lǐng)魏承泽作品集 魏承泽一类的作者导(dǎo),但是成为一(yī)个领导(dǎo)者(zhě)真的不(bù)容易,成功(gōng)领(lǐng)导的(de)关(guān)键是成功管(guǎn)理他人(rén)的(de)能力。

  “遇(yù)横逆之(zhī)来而不(bù)怒,遇变(biàn)故之起而不惊,当非常之谤而(ér)不(bù)辨”,可(kě)以做领导者;

  有胆识,有立(lì)场,有广(guǎng)泛的(de)交际能力,能独当一面,可以(yǐ)做中级(jí)领(lǐng)导;

  识人不爽,用人(rén)不刻,加(jiā)上上面的所有的(de)特质,才能做(zuò)一(yī)个高级领导(dǎo);

  如果个中能力运(yùn)用自如(rú),做(zuò)一个顶级领导就没有问题了。

  内在素(sù)质越高,成为(wèi)领导者的级别也(yě)越高。

  比如(rú),识人(rén)是(shì)内功,也是成为领导必修(xiū)的基础课(kè)。

  千(qiān)军易得,一将(jiāng)难求(qiú);

  组织的成(chéng)功(gōng)得(dé)力(lì)于20%的人(rén)的努力(lì),成(chéng)功(gōng)的领导都具有一(yī)双识(shí)人慧眼。

  用人是内功的体现,一(yī)匹狼领导的(de)羊(yáng)群能(néng)够打(dǎ)败一只(zhǐ)羊(yáng)领导的狼(láng)群。

  没(méi)有(yǒu)无用的(de)人,只有(yǒu)错误的(de)位置。

  把正确的人(rén)放在正(zhèng)确的位置,这(zhè)是高(gāo)明的(de)用人方法。

  能(néng)识人(rén)、会(huì)用人(rén),更具有领导素(sù)质,就可(kě)以考(kǎo)虑做领导了。

劳心者治人(rén),劳力者治于(yú)人。是(shì)什(shén)么(me)意思?

  意思是(shì):下(xià)等的做(zuò)体力劳(láo)动,中等(děng)的橘羡做脑力劳动,上等的统治者别人,该句引申于孟子(zi)的《孟子·滕文公(gōng)上(shàng)》,原文如下(xià):

  原文:故曰:或劳心,或劳力(lì);劳心者治人(rén),劳力者治(zhì)于人;治于人者食人,治人者食于人:天下之通(tōng)义。

  释(shì)义:所以说有的人做脑力劳动,有的人做体力(lì)劳动;脑力劳动(dòng)者统治人(rén),体力劳(láo)动者受人统治;被(bèi)统(tǒng)治(zhì)者供养别人,统圆伏拍治者被(bèi)人(rén)供养,这是普(pǔ)天之下通(tōng)行的原则。

  扩展资料(liào):

  战国中期孟子(zi)及其(qí)弟子万章、公孙丑(chǒu)等著。

  最早见(jiàn)于赵(zhào)岐(qí)《孟子题辞》:“此(cǐ)书(shū),孟子之所(suǒ)作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉书(shū)·艺文志》著录《孟子》十一篇,现存七篇十(shí)四卷。

  总字数(shù)三万五千余(yú)字(zì),260章(zhāng)。

  相传另有《孟(mèng)子外书》四篇,已佚(今本(běn)《孟子外书》系(xì)明姚士粦伪(wěi)作)。

  书中(zhōng)记载有孟子及其(qí)弟子的(de)政治、教厅裤育、哲学、伦理等(děng)思想观点和政治活(huó)动。

  古代考试主要(yào)考《四书》与《五经》。

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