现在女性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金？城镇(zhèn)职工养老保险(xiǎn)，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁的(de)。关于现在(zài)女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金以(yǐ)及现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金，男(nán)士多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，女职工(gōng)多(duō)少岁可以领养老金，个人社保多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，个人缴纳社保(bǎo)多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金等问题，农商网将为你整理以下的生活知识：

领养老(lǎo)金的(de)年(nián)龄(líng)是多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可(kě)以领(lǐng)。个人缴费至少满15年(nián)，就可以到退休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男(nán)职(zhí)工60岁;从事管理(lǐ)和科研工(gōng)作的女(nǚ)职工55岁(suì);从事生产和工(gōng)勤辅助工作的(de)女职工50岁(suì)，自由职业者、个体工商户女(nǚ)年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团(tuán)体、企业和(hé)事业单位的女干部年满55周岁(suì)，且参加革命工作满10年(nián)。

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　　1、城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险，正常退休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不(bù)论男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的(de)关于多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)的全部(bù)内容了(le)。

女人(rén)多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金

　　女人(rén)多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，具体如下(xià)：

　　1、养老保(bǎ抖音音乐排行榜，2022年最好听的十首最火歌曲o)险女(nǚ)性年满五十(shí)周岁开始(shǐ)领，达到退休年龄(líng)，并(bìng)已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的(de)，女职工在年满五十(shí)周(zhōu)岁的(de)次月开始享受养老(lǎo)保(bǎo)险待遇，符合参保条件的(de)参(cān)保后(hòu)可以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足领取条件的劳动者提交(jiāo)相关资料(liào)到社(shè)会(huì)保险行政(zhèng)部(bù)门申请(qǐng)办(bàn)理，然后办理相(xiāng)关登记，之(zhī)后每(měi)个月就可以领取养(yǎng)老金(jīn)了，通(tōng)常会按时将养老金打入指定的(de)账户。

　　女职(zhí)工(gōng)退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的(de)；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的(de)工作(zuò)，年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年，完全(quán)丧(sàng)失劳动能(néng)力(lì)的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据：《国务(wù)院关于工人退(tuì)休、退(tuì)职(zhí)的暂行办(bàn)法》第一条(tiáo)

　　 全(quán)民所有制企业、事业单位和党(dǎng)政机关(guān)、群(qún)众团体的工(gōng)人，符合下列条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高(gāo)温、特别(bié)繁重体力劳动或者(zhě)其他(tā)有害身体健康的工(gōng)作(zuò)，男(nán)年满五十五(wǔ)周岁、女年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于(yú)工(gōng)作条件与工人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五十(shí)周(zhōu)岁，女年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十(shí)年(nián)，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确认，完(wán)全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工(gōng)致残(cán)，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会(huì)确定(dìng)，完(wán)全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

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