15个工作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长时间以及15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是(shì)多长时间(jiān)呢？，15个(gè)工作日到(dào)底是多少天(tiān)，15个(gè)工(gōng)作日是多久(jiǔ)时(shí)间等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事(shì)业单位自每(měi)周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业单(dān)位可根据实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是(shì)15个(gè)工作日(rì)，可(kě)以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时(shí)工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行(xíng)劳动(dòng)者每(měi)日(rì)工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生产经营(yíng)需要，经与工(gōng)会和劳动者协商后(hòu)可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的(de)，在(zài)保障劳动者身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延(yán)长工作时间每日不得超过三(sān)小时(shí)，但是每月(yuè)不得超过三(sān)十(shí)六(liù)小时。

工作(zuò)日起(qǐ)源

　　马克(kè)思认为八小时工作制是(shì)工(gōng)人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进(jìn)一步谋(móu)求改(gǎi)善工人(rén)状况和解(jiě)放工人(rén)的(de)尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运史(shǐ)上(shàng)，各国工人(rén)为争取八小时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会(huì)根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩短工作日》的决(jué)议，但(dàn)远在这(zhè)之(zhī)前的(de)1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每(měi)日劳动八小(xiǎo)时对(duì)于(yú)任何(hé)人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工(gōng)作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美国工人的共同要求(qiú)，代表大会决定将(jiāng)使它(tā)成为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　2016年是什么年　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公约(yuē)规定每天工作(zuò)时间不(bù)能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八(bā)小时(shí)工作(zuò)制的(de)口号最早起源于(yú)英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社(shè)会主义(yì)者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工(gōng)作(zuò)制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的(de)重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人(rén)为(wèi)争取八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四(sì)万多名(míng)工人与(yǔ)警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)，八小时休(xiū)息，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人(rén)每天只(zhǐ)工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大会上(shàng)，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人(rén)争(zhēng)取八小时工作制(zhì)的(de)斗争日，定为国际无(wú)产(chǎn)阶级(jí)的(de)共同节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉(mài)络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美(měi)国加利福尼亚发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)2016年是什么年登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作强(qiáng)度增加。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成为澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框架(jià)内率先实现了(le)八(bā)小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现(xiàn)了(le)八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续(xù)时(shí)间(jiān)累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法律规定的，在正(zhèng)常(cháng)情况(kuàng)下，一(yī)般职工所实行的工(gōng)作日(rì)。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行(xíng)的标准工作(zuò)日是每(měi)日不超(chāo)过(guò)8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每周工(gōng)作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日是(shì)我国(guó)工(gōng)时制(zhì)度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日，是指在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶(è)劣以(yǐ)及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨除周六(liù)日和节假(jiǎ)日(rì)等公休日，是连续的15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个工作日，如(rú)果除(chú)周末(mò)外有其他的节假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一(yī)日(rì)为节假日(rì)的，以节假日后的(de)第一日为期间期(qī)满的(de)日(rì)子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第(dì)三十(shí)六(liù)条国(guó)家实行(xíng)劳动者每(měi)日(rì)工作时间不(bù)超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工(gōng)作时(shí)间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的(de)工时(shí)制度(dù)。

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