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72小时是几天，72小时是几天几夜 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)是多长时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)以及15个工(gōng)作日是多长时(shí)间是多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工(gōng)作日(rì)是多长时间，15个工作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天(tiān)，15个工(gōng)作日是多久时间(jiān)等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下的(de)知识(shí)答案(àn)：

15个工作日(rì)包括周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六(liù)周日(rì)的话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和(hé)事业单位自每(měi)周一至(zhì)周五,周六和周日(rì)为工休(xiū)日,企(qǐ)业(yè)单位可根据实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多(duō)长时(shí)间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休(xiū)日(rì)6天），每(měi)周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作(zuò)日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间(jiān)累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时(shí)的(de)工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于生产经营需(xū)要，经与工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工作时间，一(72小时是几天，72小时是几天几夜yī)般(bān)每日不得超过一(yī)小时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延长(zhǎng)工作(zuò)时间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长工作时间每(měi)日(rì)不得超过三(sān)小时，但是每月不得(dé)超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解(jiě)放(fàng)的一个(gè)必要条件，没有这个条(tiáo)件(jiàn)，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放工人的(de)尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于(yú)是在(zài)国际共运史(shǐ)上，各(gè)国工人(rén)为争取八小时(shí)工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日(rì)内瓦(wǎ)代表大会(huì)根据马(mǎ)克思(sī)的建议通(tōng)过了《关于缩(suō)短工作日(rì)》的决(jué)议(yì)，但远(yuǎn)在这(zhè)之(zhī)前的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出(chū)：我们相信每日劳动八小时对于(yú)任(rèn)何人都已经太够了(le)。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议(yì)通过(guò)立法手续吧工作日(rì)限制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人(rén)的共(gòng)同要求，代表大(dà)会决定将(jiāng)使它成为(wèi)全世界(jiè)工人阶级的(de)共同行动(dòng)纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天(tiān)工作时(shí)间不(bù)能(néng)超过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国(guó)并不(bù)是灯塔，八小时工作制的口号最早起源(yuán)于(yú)英国(guó)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社(shè)会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社会(huì)的(de)重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工(gōng)人为争取八小时工作制(zhì)进行了罢工(gōng)，以失(shī)败(bài)告(gào)终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出(chū)八(bā)小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归(guī)自己的口号(hào)，暴(bào)力迫使当(dāng)局允许工人每(měi)天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝(zhī)72小时是几天，72小时是几天几夜加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国(guó)代表拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国工人争(zhēng)取八小时工作(zuò)制的斗(dòu)争日(rì)，定为国际无产阶(jiē)级的共(gòng)同节日。

　　但国际共(gòng)运并(bìng)不能(néng)独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年(nián)代中期，澳大利亚的(de)石(shí)匠(jiàng)们就开始为争(zhēng)取八小时(shí)工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿之后，1851年在(zài)澳大(dà)利亚也发现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上登陆(lù)澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成(chéng)为澳(ào)大利亚工(gōng)人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在(zài)同业公(gōng)会的框架内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳(ào)大(dà)利亚基(jī)本上实现(xiàn)了八(bā)小时(shí)工作制。