赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算？其间收(shōu)取(qǔ)条件是。关(guān)于赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)以及(jí)赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期(qī)限(xiàn)等问题，农商(shāng)网将为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的(de)缴费年限(xiàn)累计(jì)核(hé)算(suàn)。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在(zài)同(tóng)一(yī)统筹区域(yù)的，

　　能够(gòu)挑选在(zài)原用人单(dān)位(wèi)所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在(zài)地经办组(zǔ)织开具接纳(nà)函，再到用人单位所在地依照规则处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依照规则实行(xíng)缴(jiǎo)费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因(yīn)自己(jǐ)志愿(yuàn)中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一年缺乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)满三年缺(quē)乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺(quē)乏五年的为十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻满五年缺(quē)乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六(liù)个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)经办组织进行存案，并(bìng)依(yī)照要求供给停(tíng)止或免除劳作合同证(zhèng)明及相关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除(chú)劳(láo)作合同60日内(nèi)到赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收取(qǔ)单证，然后到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳(nà)满1年缺乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具的停(tíng)止或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行(xíng)政(zhèng)部门规则的(de)其他(tā)资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲(xián)金条(tiáo)件(jiàn)之一是(shì)赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)18个月的，按(àn)18个月核定;累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)10年以上，核算(suàn)收(shōu)取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核算(suàn)出来的成果为2-18个月自爱是什么意思如何做到自爱，女生不自爱是什么意思以及(jí)24个(gè)月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作(zuò)后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期自爱是什么意思如何做到自爱，女生不自爱是什么意思限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应(yīng)当收(shōu)取而(ér)未收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的(de)，收取6个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以上(shàng)不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收(shōu)取(qǔ)24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单(dān)位和(hé)自己依照规(guī)则(zé)累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工作后，再(zài)次(cì)赋(fù)闲的，缴费时(shí)刻(kè)从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限能够与前次赋闲应收取而没(méi)有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，可(kě)是最长不得超越24个(gè)月。

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