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悲痛和悲恸的区别在哪，比悲伤更高级的词 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时间？是21天的。关(guān)于(yú)15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间以及(jí)15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日(rì)是多久(jiǔ)时间等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识答案：

15个工作日(rì)包括周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作日(rì)不(bù)包(bāo)括周六周(zhōu)日的(de)。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往后顺延,15个工(gōng)作日也(yě)就是(shì)三周的(de)时间(jiān)。

　　每一周的法定工(gōng)作日(rì)是5天,国(guó)有机关和(hé)事(shì)业单位自(zì)每周一至周(zhōu)五,周六和周日(rì)为工休(xiū)日,企(qǐ)业(yè)单(dān)位可(kě)根据实(shí)际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是(shì)多长时(shí)间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日(rì)。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时、平(píng)均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于(yú)生产经营需(xū)要，经与工(gōng)会和劳(láo)动者协(xié)商后可以延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间，一般每日不得超过(guò)一小时；因特殊原(yuán)因需要延(yán)长(zhǎng)工作时间(jiān)的，在保障劳(láo)动者(zhě)身体健康的(de)条件下延(yán)长工作时间每日不(bù)得超过三小时，但(dàn)是每月(yuè)不(bù)得超过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小时工(gōng)作制是工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改善工人状况和解放工(gōng)人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在国际共运(yùn)史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但(dàn)远在这之(zhī)前(qián)的1836年，美(měi)国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议通过立(lì)法手(shǒu)续(xù)吧工作日(rì)限制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制是美国(guó)工人的共(gòng)同要求，代(dài)表大(dà)会决定将使它成为全(quán)世(shì)界工人(rén)阶级的共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能(néng)超过8小时(shí)，每(měi)周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早(zǎo)起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月(yuè)，英(yīng)国空想社会主义(yì)者罗伯特(tè)·欧文就提出(chū)了八小(xiǎo)时工作(zuò)制问题，并把(bǎ)它作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之(zhī)后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制进行了罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日(rì)，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八小悲痛和悲恸的区别在哪，比悲伤更高级的词时(shí)工作，八(bā)小(xiǎo)时休息，八小时归自悲痛和悲恸的区别在哪，比悲伤更高级的词(zì)己的口(kǒu)号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第(dì)一次大会(huì)上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取八小时工作(zuò)制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不(bù)能(néng)独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间(jiān)成为澳大利亚工人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的(de)框架内率先实现了八(bā)小时工(gōng)作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利(lì)亚基(jī)本上实现了八小时工作制。