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郑业成是否已婚郑业成是几线演员科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别？是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的(de)。关于科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别(bié)？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)，日本的科长相当于什么(me)级别，医院(yuàn)的(de)科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识(shí)答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不(bù)同的(de)情(qíng)况下，科长所在的(de)科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长，其(qí)职级为正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部(bù)，即是(shì)职位(wèi)，也是职(zhí)级（有些地市(shì)级政府部门为提升(shēng)档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处(chù)长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级(jí)政府部门(mén)中，不(bù)设科长(zhǎng)，最(zuì)小(xiǎo)的就是(shì)副处长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位，不(bù)是(shì)职级，相当(dāng)于该(gāi)单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能(néng)力，可以负责(zé)好科(kē)室内的(de)全部事务的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文件与规(guī)定(dìng)制度(dù)，科(kē)长享有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行政管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管理(lǐ)，分(fēn)月(yuè)、季(jì)、年编(biān)制和(hé)执行财务(wù)计划，正确合理利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规(guī)定程序、手续(xù)及时做好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常(cháng)合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部(bù)门(mén)做好(hǎo)新产品的报价工(gōng)作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金(jīn)定(dìng)额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用的(de)控(kòng)制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司(sī)的固(gù)定(dìng)资(zī)产、低(dī)值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中存(cún)在的(de)问题(tí)，确保分公司财产、物资的(de)合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各项(xiàng)开支，密切与各(gè)部门(mén)联系(xì)并(bìng)掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营成(chéng)果，分(fēn)析经营(yíng)管理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其他(tā)临(lín)时性工作。

科长是(shì)什么(me)级别(bié)

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予的(de)职能(néng)，属(shǔ)于(yú)有责(zé)任的部(bù)门担任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权(quán)利和(hé)科室(shì)的职能差距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科(kē)长属(shǔ)于中层管理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级；

　　（五）司(sī)级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司级(jí)副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县级副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别(bi郑业成是否已婚郑业成是几线演员é)？是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关于(yú)科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别？以(yǐ)及国(guó)企的科(kē)长相当于什(shén)么级别，法院(yuàn)科长相当(dāng)于什么(me)级别，日(rì)本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别，大(dà)学保卫科科长相当于什么(me)级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或(huò)者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部门(mén)中，科长(zhǎ郑业成是否已婚郑业成是几线演员ng)不(bù)是职位，而(ér)是职级，相当于某某(mǒu)局(jú)局长，其职级为正科(kē)级；在(zài)地（市）级政府部(bù)门中，科(kē)长是中层干部，即(jí)是(shì)职位(wèi)，也是职级（有些地市(shì)级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是(shì)副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长是(shì)职位，不(bù)是(shì)职(zhí)级，相当(dāng)于该单位的中层干(gàn)部(bù)。

国家公务员的级别分为十五级，职务(wù)与(yǔ)级别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡(xún)视(shì)员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副(fù)主任(rèn)科(kē)员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五(wǔ)级(jí)。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负(fù)责好科室内的(de)全部事务的安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改(gǎi)的(de)权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负(fù)责行政管理处(chù)在一些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算(suàn)，组织编制和审核(hé)会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执(zhí)行财务计(jì)划(huà)，正(zhèng)确(què)合理利用资金，提高(gāo)资(zī)金(jīn)使用(yòng)效率，指导各车间做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门(mén)做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费(fèi)用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固(gù)定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料用品等财产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处理财产、物资(zī)管理中存在(zài)的问题(tí)，确(què)保分(fēn)公司财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的(de)催收工作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开(kāi)展(zhǎn)财务分析工(gōng)作，考核(hé)经营成(chéng)果，分析经营管理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公(gōng)司(sī)领导交办(bàn)的其他临时性(xìng)工作。