赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算(suàn)？其间收取条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费(fèi)时刻(kè)中(zhōng)连(lián)续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期(qī)限等问(wèn)题(tí)，农商网将(jiāng)为你收(shōu)拾以(yǐ)下(xià)的日子常识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是能(néng)够(gòu)搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同(tóng)一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人单位所在(zài)地或(huò)户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选在(zài)户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的(de)，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函，再到用人单位所(suǒ)在地依照(zhào)规则(zé)处理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续(xù)。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规(guī)则(zé)参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已(yǐ)依照(zhào)规则实行(xíng)缴费责任满(mǎn)一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自(zì)己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职(zhí)挂号(hào)的。

　　收取时刻(kè)是(shì)什么(me)

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺(quē)乏两年(nián)的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏三(sān)年的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺(quē)乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六(liù)个(gè)月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添(tiān)加一(yī)年(nián)，收取期限添加一个月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同7日内(nèi)到受理赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心经(jīng)办组织进(jìn)行存案，并依照要求(qiú)供给(gěi)停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或免除(chú)劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳(wěn)妥管理中心收(shōu)取单证，然后到指(zhǐ)定银(yín)行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　一滴水多少ml 一滴水多少克>重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除(chú)劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则(zé)的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费 缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　 缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲(xián)稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申(shēn)领赋闲金(jīn)条件之一(yī)是赋闲前用人单位和自己现(x一滴水多少ml 一滴水多少克iàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期(qī)限超越18个月的，按(àn)18个月核(hé)定;累(lèi)计缴费时刻(kè)10年(nián)以上，核算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成(chéng)果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次(cì)赋闲的(de)，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算，但最长(zhǎng)不得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前(qián)累计(jì)缴费(fèi)时刻确认，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以(yǐ)上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上(shàng)不(bù)满5年(nián)的，收取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时(shí)刻(kè)按(àn)单(dān)位和员工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据(jù):

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)所(suǒ)在单(dān)位和自己依照规则(zé)累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个(gè)月(yuè)。

　　从头(tóu)工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核(hé)算，收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次(cì)赋闲(xián)应收取而没(méi)有(yǒu)收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，可(kě)是最(zuì)长不(bù)得超越24个月(yuè)。

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